Министерство просвещения Российской федерации

Министерство просвещения Российской Федерации
Томский государственный педагогический университет

новые законы октября

Октябрь, если совсем коротко, в законодательном плане состоит в основном из индексаций и надбавок к зарплатам и пенсиям. Но есть некоторые нюансы, которые заключаются в том, кто именно и сколько получит. Еще одна история представляет собой чистый парадокс: единым называют новый нотариальный тариф, который будет разниться в зависимости от региона.

октябрь

РАВНЕНИЕ НА НАДБАВКУ!

1 октября начнется очередная порция индексаций и повышений зарплат. (Что, надо сказать, в России последних лет не редкость, но производится индексация, напомним, все-таки из-за инфляции.) Так, на 10,5% вырастут оклады военных, причем как по должностям, так и по званиям. Коснется это, правда, только контрактников. (Призывникам увеличат на 10% оклады по должностям.) Одновременно, уточняет «Парламентская газета», у военных вырастут и пенсии. Порадоваться повышенным на 10,5% окладам смогут и сотрудники едва ли не всех остальных силовых структур. Но – только начальники.

УЕХАТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАТЬСЯ

Вскоре предстоит частично кануть в лету одной из основ семейной жизни военнослужащих (и некоторых других силовиков) – постоянным переездам с места на место с семьями. С 3 октября при переводе военного в другой регион семья сможет остаться в служебной квартире на старом месте. А если квартира съемная, то компенсацию за аренду также сохранят.

Речь, правда, идет о переводе не во все российские регионы. Так, семья военного, полицейского, сотрудника ФСО, МЧС или СК сможет остаться на старом месте при переводе отца (или матери) семейства только в ДНР, ЛНР, Запорожскую или Херсонскую область. А для росгвардейцев, помимо этих, в списке есть еще 30 регионов.

И с одной стороны, детям не нужно будет постоянно менять школу, а вторым половинкам работу. Это, безусловно, было бы очень удобно (говорю как переезжавший ребенок военного). И в случае именно с военнослужащими на новых территориях, говоря прямо, безопасно для семьи. Но в случае с росгвардейцами – как знать, не будет ли перевешивать тоска по близкому рациональные доводы.

ЗАВИДОВАТЬ БУДЕМ?

Не стоит отчаиваться и гражданским: для них у правительства тоже кое-что припасено. Их зарплаты будут проиндексированы с 1 октября на 5,5%. Правда, Центробанк ожидает инфляцию по итогам года в 5-6,5%, так что радость от индексации можно рисовать прямо на ценниках в магазинах. К тому же и это «повышение» коснется не всех, а «специалистов, замещающих ряд государственных должностей». В их число, уточняет «Парламентская газета», «в частности, входят руководители в федеральных органах власти и в диппредставительствах», а также генпрокурора и главы Следственного комитета.

Что делать, как говорится, будем? Завидовать… Но и это понятное чувство будет доступно тоже не всем, пожалело правительство для нас зависти. Потому что если вы «сотрудник госорганов, который не является госслужащим» (бухгалтер, охранник, кассир, водитель, комендант или экспедитор), или если вы работник РЖД, то по части индексации зарплаты вас приравняли к целому генпрокурору. Тут даже с 5,5% и до гордости недалеко.

РАЗНИЦА ЭТО ЕДИНСТВО

На первый взгляд, с 1 октября вводится новшество, которому порадуются граждане, регулярно имеющие дело с нотариусами. И, наоборот, вряд ли порадуются сами нотариусы, регулярно имеющие дело с гражданами. Потому что вводится некий единый нотариальный тариф. Но дальше, как всегда, нюансы.

Во-первых, единым он будет, по сути, только в «федеральной» его части. А во-вторых, «региональная» часть тарифа будет разниться в зависимости от того, в каком, собственно, регионе услуга оказывается. Обещают высчитывать «регионалку», правда, с учетом местных особенностей бытия и обновлять ежегодно.

В общем-то, в этом описании нет прямого указания на то, что что-то в отношениях россиян с нотариусами может стать хуже. Если бы пресс-служба Госдумы внезапно не выступила в роли верного ученика Михаила Жванецкого: «Это позволит сделать стоимость услуг нотариусов более сбалансированной, в ряде случаев — снизить ее».


Источник: https://www.solidarnost.org/articles/ni-dobavit-ni-pribavit.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

Заслуженная награда

переменка

Коллектив столовой «Переменка» был отмечен благодарственным письмом за добросовестный труд, высокий профессионализм, пропаганду здорового питания и вкусную и качественную пищу для работников ТГПУ по итогам 2022-2023 учебного года.

ОКОЛО ПОЛОВИНЫ РАБОТАЮЩИХ РОССИЯН СТАЛКИВАЛИСЬ С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ВЫГОРАНИЕМ

Почти половина работающих россиян (45%) сталкивались с профессиональным выгоранием в течение своей карьеры. Об этом сообщает РБК со ссылкой на результаты исследования аналитического центра НАФИ и фонда «Росконгресс».

выгорание

Почти половина работающих россиян (45%) сталкивались с профессиональным выгоранием в течение своей карьеры. Об этом сообщает РБК со ссылкой на результаты исследования аналитического центра НАФИ и фонда «Росконгресс».

Всего, по данным исследователей, в настоящее время выгорание испытывают 15% респондентов. На личном опыте, отмечают аналитики, с выгоранием чаще сталкиваются женщины (55%), работники госслужбы (76%), люди, занятые в сфере добычи полезных ископаемых (68%) и в образовательной сфере (59%), а также руководители среднего звена (58%); лица с трудовым опытом от 11 до 15 лет (58%) и квалифицированные специалисты (52%). С учетом общей численности работающего населения России профессиональное выгорание сейчас испытывают более 13 млн граждан. 

42% респондентов заявили, что считают главной причиной профессионального выгорания постоянные стрессовые ситуации и нервное напряжение на работе. На втором месте среди факторов — неадекватная оценка результатов их работы (31%), включая отсутствие обратной связи и поддержки от руководства. В тройку причин также входит несоразмерность финансовой мотивации и усилий, которые сотрудник затрачивает на реализацию профессиональных задач и выполнение обязанностей, — так ответили 27% участников опроса. Каждый пятый работающий респондент среди главных причин выгорания называет переработки, конфликты с руководством и коллегами (22%) и отсутствие видимых результатов работы (20%).

Между тем, самым распространенным симптомом выгорания опрошенные Superjob россияне назвали потерю интереса к работе. Так считают 35%. По 29% россиян считают, что работник, который «перегорел», испытывает чувство хронической усталости и апатию. Привести к выгоранию может слишком напряженный рабочий ритм, авралы, невозможность отдохнуть и расслабиться, об этом на страницах «Солидарности» рассказал психолог.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/okolo-poloviny-rabotayuschih-rossiyan-stalkivalis-s-professionalnym-vygoraniem.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

Дисконтная карта члена профсоюза Томской области

Уважаемые члены профсоюза!

Обновился список партнеров

Со старта проекта к нам уже присоединилось 415 партнеров!

Добавилось 20 партнеров:
1. Классная Форма, магазин одежды, г. Томск
2. Тело Души, центр фитнеса, косметологии, СПА, г. Томск
3. Style&Visage, салон красоты, г. Томск
4. Edelweiss Grozny Hotel, гостиница, г. Грозный, Чеченская Республика
5. Нальчикский, хостел, г. Нальчик, Кабардино-Балкарская Республика
6. Хорошее место, база отдыха с. Андреевка, Приморский край
7. Камень Льва, база отдыха с. Витязь, Приморский край
8. Армхи, курортный комплекс, г. Сунжа, Республика Ингушетия
9. BEYNI, гостевой дом, г. Назрань, Республика Ингушетия
10. Панорама, гостевой дом, п. Архыз, Карачаево-Черкесская Республика
11. Солнечный, санаторий-профилакторий, г. Черкесск, Карачаево-Черкесская Республика
12. Rison Hotel, отель, г. Махачкала, Республика Дагестан
13. Тропическая Амазонка, океанариум, п. Лазаревское, Краснодарский край
14. Митино, отель, г. Москва
15. Scandi Village, комплекс гостевых домов г. Петрозаводск, Республика Карелия
16. Саквояж, отель, г. Петрозаводск, Республика Карелия
17. Hygge Karelia, апартаменты, г. Петрозаводск, Республика Карелия
18. Cosmos Smart Segezha, отель, г. Сегежа, Республика Карелия
19. Cosmos Petrozavodsk, отель, г. Петрозаводск, Республика Карелия
20. SUN VILLAGE Arkhyz, парк-отель, поляна Таулу, п. Архыз, Карачаево-Черкесская Республика
 
 

РОССИЯНЕ ОЖИДАЮТ УЛУЧШЕНИЯ УРОВНЯ ЖИЗНИ

48% россиян сказали, что у них есть основания ожидать повышения своего уровня жизни в течение пяти лет. Такие данные были получены в ходе опроса Фонда «Общественное мнение», сообщает «Интерфакс».

улучшение жизни

Больше всего ждут улучшений молодые люди до 30 лет. Среди них 72% сказали, что настроены оптимистично. 22% опрошенных не видит в данный момент признаков перемен ни в лучшую, ни в худшую сторону для себя, при этом 24% и вовсе затруднились оценить ближайшую пятилетку. Ухудшений ожидают лишь 8% опрошенных, причем среди тех, кому за 60 лет, таких еще больше – 11%.  

Что касается ожиданий по стране в целом, то, по данным ФОМ, повышения уровня жизни в ближайшие пять лет ждут 42% россиян, снижения - 13% сограждан, не ждет изменений каждый пятый (20%) и еще каждый четвертый (25%) затрудняется что-либо предположить.

Опрос был проведен 1-3 сентября 2023 года среди 1500 респондентов в возрасте от 18 лет в 104 населенных пунктах РФ, в 53 регионах.

При этом ранее половина россиян заявила ФОМу, что заметила рост цен на основные продукты. Больше всего людей обеспокоили возросшие цены на мясо и птицу (его отметили 46% опрошенных), на рыбу и морепродукты (27% опрошенных) и на молоко и молочную продукцию (25%). Из непродовольственных товаров сильнее всего заметен рост цен на бензин. О нем говорят 37% россиян. 

15 сентября Центральный банк России объявил об увеличении ключевой ставки. Регулятор решил поднять ее на 100 балльных пунктов, то есть до 13% годовых. Основными причинами ЦБ называет продолжающееся высокое инфляционное давление на российскую экономику. 

      Источник: https://www.solidarnost.org/news/rossiyane-ozhidayut-uluchsheniya-urovnya-zhizni.html

                                                                                                  Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

РОССИЯНЕ ОЦЕНИЛИ СЧАСТЬЕ В 200 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ

счастье

200 тыс. рублей в месяц – такую сумму в месяц россияне в среднем называли в качестве оптимально необходимой для счастливой жизни. Такие данные приводит рекрутинговый портал Superjob, по итогам исследования, проведенного с 1 августа по 13 сентября.

Как выяснилось в ходе опроса, наиболее скромные запросы на счастливую жизнь наблюдаются у жителей Барнаула и Ярославля, средние пожелания которых ограничиваются 177 тыс. рублей в месяц. Жители Астрахани, Волгограда и Кирова, были бы счастливы получая по 180 тыс. рублей в месяц. А вот во Владивостоке и Санкт-Петербурге жители уже куда требовательнее к «счастливой» сумме – 230 тыс. рублей. На первом же месте по размерам гипотетического дохода ожидаемо оказалась Москва, где для счастья нужно 265 тыс. рублей.

Из исследования также следует, что стоимость счастья растет вместе с уровнем реальных доходов респондентов: 155 тыс. рублей у россиян с зарплатой до 50 тыс. и 260 тыс. рублей у тех, кто зарабатывает более 80 тыс. в месяц.

По данным организаторов, в исследовании принимали участие жители свыше 500 населенных пунктов старше 18 лет. В общем опросе участвовали 2,5 тыс. респондентов, еще 20,5 тыс. — в опросе населения крупных городов и городов-миллионников. В Москве и Санкт-Петербурге на вопросы ответили по 1,5 тыс. человек, в остальных мегаполисах — по 500.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/rossiyane-otsenili-schaste-v-200-tysyach-rubley-v-mesyats.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

 
 
 
 

«Солидарность» знакомит читателей с новыми законами сентября

Начало осени не оставляет нам сюрпризов относительно преобладающей тематики законопроектов, вступающих в силу с 1 сентября. Тут и проект реформы высшего образования, и щедроты по линии обещанных еще три года назад завтраков для первоклашек. (Тогда же, кстати, три года назад, на этой волне регионы наперебой и отчитывались в тотальной любви к детям – а вот поди ж ты: можно было и подождать.) В нынешнем обзоре также – сеанс поблажек при поступлении для абитуриентов с последующим их (поблажек) разоблачением и резоны против страхов введения начальной военной подготовки для старшеклассников.

школа

НЕ РЕФОРМА, А ИЗМЕНЕНИЕ

С 1 сентября в стране стартует очередная реформа (тут можно и в кавычках) высшего образования. Под давнишние разговоры о вредности Болонской системы с ее бакалавриатом и магистратурой – от этих самых бакалавриата и магистратуры решили избавиться самым решительным (извините за каламбур) образом. Каким? Правильно: переименовать их к чертовой матери. Вместо бакалавриата (заодно со специалитетом, это 4 и 5 лет обучения соответственно) будет некое «базовое высшее образование», а вместо магистратуры – «специализированное».

При этом стоит успокоить на время ученую публику: пока что сроком на три года запускается только пилотный проект. В нем примут участие: Балтийский федеральный университет в Калиниграде, московские МАИ, МИСиС и педагогический госуниверситет, Санкт-Петербургский горный и Томский государственный университеты.

Несколько странным при этом представляется определение срока эксперимента – 3 года: как поясняет Минобрнауки, одно только базовое высшее образование сможет длиться от 4 до 6 лет. Кроме того, как уточняет «Парламентская газета», постановление правительства о старте «пилота» вышло только 9 августа этого года. Остается надеяться, что над учебными программами успели поработать заранее, и «как всегда», по Черномырдину, не выйдет. Впрочем, как следует из пояснений на сайте «ПГ», в ходе пилотного проекта вузам только предстоит «разработать образовательные стандарты базового и специализированного высшего образования, а также требования к программам аспирантуры, и установить сроки обучения».

При этом отличия от текущей (во всех смыслах) модели все же имеются, и дело не только в переименованиях. Так, сообщается на сайте Минобрнауки, по новым правилам «срок обучения устанавливают совместно университеты, работодатели и федеральные органы исполнительной власти по соответствующим отраслям экономики». Это вполне согласуется с последним трендом к ориентированности вузов на потребности работодателей.

Но при этом, как прямо утверждает Минобрнауки, «условия поступления на базовое высшее образование ничем не отличаются от приема на бакалавриат или специалитет». И на студентов будут распространяться все те же «права и возможности». И в связи со всем вышесказанным хочется спросит: не лучше ли было бы сначала установить более-менее твердые стандарты и программы обучения, а уж потом обкатать их в пилотном проекте? Но спрашивать об этом уже поздно, а о результатах проекта – рано.

НЕ ГТО ОБЫЧНО ГУБИТ

Есть и другие перемены для абитуриентов к 1 сентября. Но снова запоздавшие, по всей видимости, к уже наступающему учебному году. Например, для выпускников школ возвращают серебряные медали, упраздненные еще в 2014 году. То есть в прошедшие девять лет льготы при поступлении в вуз давало только наличие медали золотой. И возвращение «серебра», в принципе, можно только приветствовать.

Потому что у хорошистов будет меньше поводов опускать руки из-за маячащих четверок в аттестате – лишь бы их было не больше двух. Кроме того, насколько помнит автор материала (до медалей не дослужившийся), в его школе (более того – в лицее!) к серебряным медалистам общественное подростковое мнение было более лояльно, чем к «заучкам» золотым: чем меньше пятерок, тем ближе к народу. В общем, кругом одни плюсы.

Что же касается плюсов конкретно при поступлении в вуз, серебряным медалистам, как пояснял министр просвещения Сергей Кравцов, будет отдаваться предпочтение в том случае, если два или несколько абитуриентов набрали одинаковое количество баллов. Правда, что делать с двумя такими медалистами-однобалльниками, остается задачей со звездочкой.

Кроме того, ценность серебряной медали заметно меркнет перед значком не так давно возрожденного советского физкультурного норматива ГТО – «Готов к труду и обороне». Так, за бронзовый значок можно добавить себе в копилку шесть дополнительных баллов, а за золотой – все десять. Нет, чисто теоретически и золотой медалист может быть одновременно золотым «значкистом» по ГТО. Но победители олимпиад по социологии могли бы с этим поспорить. Слава богу, такого предмета в школах пока не преподают.

ОБЖ, СВО, НВП И ТП

Также в школьное образование вводится еще одно новшество: начальная военная подготовка (НВП) станет не опциональной вариацией ОБЖ, а обязательной дисциплиной. По нынешним временам, название предмета может отпугнуть некоторую часть родителей. Однако, судя по личному опыту автора данного обзора (проходил НВП в начале 2000-х), многое зависит от адекватности преподавателя.

Наш, например, был золотой мужик: минимум строевой подготовки и максимум увлекательной сборки-разборки АКМ и – особенно – упражнений с гирями и прочим железом. Но, наверное, не всякому ОБЖшнику нынче – как и тогда, впрочем – позволят оборудовать в подвале школы подпольный (в прямом смысле, но бесплатный) тренажерный зал.

И да: сейчас идет СВО, а тогда конца не было видно КТО в Чечне, так что родителям старшеклассников тоже было отчего волноваться. (Вынося отдельно за скобки ужасный опыт жителей непосредственно самой республики.) Но конкретно к НВП вопросов не возникало. С другой стороны, и на учебники по истории тогда было меньше жалоб в связи с трактовками текущей политической обстановки. Как бы то ни было, важно иметь в виду, что школьника на военные действия никто не заберет, а вот выпускнику полученные навыки могут пригодиться.


НЕКОТОРЫЕ ЖДУТ ПОГОРЯЧЕЕ

За всем этим, кстати, нельзя упускать еще одного новшества, которое вводится с 1 сентября в школьном образовании: профориентации. Уроки, подсказывающие школьнику, какая профессия будет для него интересна при имеющихся любопытстве и способностях, обещают проводить с шестого класса. В этой связи, кстати, интересно, сохранится ли в некоторых регионах до этих пор «внеакадемическая» традиция проведения «профсоюзных уроков» - или же она официально распространится по всей стране. Это к сведению профсоюзных структур всех уровней.

Кроме того, с 1 сентября школы (точнее, стоящие над ними властные структуры) должны окончательно разобраться с обеспечением учеников 1-4-х классов обязательным горячим питанием. (Обязательным, хочется надеяться, не в смысле принудительным.) Соответствующий закон, напомним, был принят еще в марте 2020 года. На данный момент, стало быть, времени на раскачку уже не остается.

Тут интересны два момента: один однозначно позитивный и другой - вызывающий вопросы. Так, школьников должны будут обеспечить горячим питанием вне зависимости от уровня доходов их семей. То есть этот вид социальной помощи будет, если так можно выразиться, одновременно и адресным, и всеобщим. При этом если, например, «Комсомольская правда» трактует закон в том смысле, что будет ли бесплатным завтрак или обед, решит школ, «опираясь на рекомендации врачей», то «Парламентская газета» считает, что ребенок будет «получать горячие завтраки или обеды в зависимости от того, в какую смену учится».

Подтверждений последнему «Солидарности», изучив текст закона, найти не удалось. Да и какая, собственно говоря, вторая смена может быть в начальной школе. Другое дело – и уже точно платное – обед перед продленкой, за которую родители тоже платят отдельно. А завтраком, в принципе, можно и даже нужно покормить ребенка еще до школы. (Но в некоторых классах учеба может длиться, скажем, до трех часов дня с обязательным перерывом на обед – и тут либо плати, либо давай ребенку с собой; здесь автор опирается на пример класса своего ребенка в одной московской школе, но не ставит под сомнение чужой). Но если полагается второй завтрак, да еще бесплатно, то кто же от него откажется.

Это все к чему: обещанного, как выясняется, действительно три года ждут. Но могли бы пообещать бесплатные обеды. Для учителей, дай им бог здоровья, кстати, тоже.

Источник: https://www.solidarnost.org/articles/gotov-terpet-i-obuchatsya.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

акции профсоюзов «За достойный труд»

116812

Уважаемые коллеги!

Исполком ФНПР утвердил порядок проведения 7 октября Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд».

Рекомендовано провести её под девизом: «Социальное партнерство – гарантия достойного труда!». Основные формы акции: заседания трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений; собрания в трудовых коллективах; обучающие семинары по тематике социального партнёрства; интернет-акция для председателей первичных профсоюзных организаций и территориальных организаций профсоюзов на сайте ФНПР (7oct.fnpr.ru). где будет собрана информация о наиболее интересных и ярких мероприятиях профсоюзов «За достойный труд!» Кроме того, планируется провести совместные пресс-конференции председателей профобъединений и представителей органов исполнительной власти субъектов. В ходе пресс-конференций предлагается обсудить результаты реализации социального партнерства в регионе.

Акция профсоюзов «За достойный труд!» пройдёт в два этапа: с 25 по 29 сентября – мероприятия первичных профсоюзных организаций, территориальных организаций профсоюзов. с 1 по 7 октября 2023 года – мероприятия региональных и межрегиональных объединений организаций профсоюзов.

Ждём также ваших предложений, какие ещё можно использовать формы проведения акции.

                                                                                                                                      Пресс-служба ФПО ТО

БЮДЖЕТНИКАМ ДОБАВИЛИ 30 МИЛЛИАРДОВ РУБЛЕЙ

На повышение заработных плат в бюджетной сфере дополнительно будет выделено 30 млрд рублей. О том, что заработные платы сотрудников госучереждений будут повышены, премьер-министр Мишустин сообщил на заседании кабинета министров, сообщает РБК.

зарплата

По словам Мишустина, повышение зарплат является еще одним шагом системной поддержки граждан со стороны государства. Повышение, судя по словам премьера, ожидает врачей, педагогов, работников культуры и науки. Премьер уточнил, что повышение касается сотрудников федеральных госучреждений. В январе этого года правительство уже проводило индексацию зарплат, тогда выплаты увеличились, в среднем, на 8%. В июле ряд регионов тоже увеличил зарплаты бюджетников. Так, в Москве зарплату проиндексировали на 8-10%.

Напомним, что о необходимости роста зарплат россиян недавно заявлял президент России Владимир Путин. По его словам, должен повышаться уровень заработной платы, как и благосостояние людей в целом.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/byudzhetnikam-dobavili-30-milliardov-rubley.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

В ОТПУСК С ПРОФСОЮЗОМ – Спец предложения на осень – скидка до 45%!

 В ОТПУСК С ПРОФСОЮЗОМ спец предложения на осень скидка до 45 1 001
Отель "БУМЕРАНГ" (Анапа) (до пляжа 700 метров):
– 1200 рублей за человека в сутки (с 3-х разовым питанием) в октябре, 
– 1700 рублей за человека в сутки (с 3-х разовым питанием) в сентябре!
 
Отель "Лав Стори 2" (Анапа) (до пляжа 500 метров) – 900 рублей в сутки за человека (без питания) в сентябре!
 
Отель "Семейный отдых" (Сочи) (до пляжа 1500 метров) – 950 рублей в сутки за человека (с завтраком) в октябре!
 
❗ БРОНИРОВАНИЕ СО СКИДКОЙ ПО ПРОФСОЮЗНОМУ ДИСКОНТУ ПРОИЗВОДИТСЯ
ПО ТЕЛЕФОНУ: 8-922-166-73-73 или по почте: briz-tour@bk.ru
Сайт: briz-ug.ru
_____________
 
Отель «Бумеранг» находится в поселке Витязево под Анапой, на берегу Витязевского лимана с его широкими песчаными пляжами. В поселке – довольно богатая собственная инфраструктура. В 50 метрах от отеля расположена центральная набережная «Паралия» с прогулочным бульваром. Рядом с ним – дельфинарий, боулинг-центр, спортивный комплекс, магазины, рестораны и кафе. Местоположение отеля подходит для молодежи и семейного отдыха с детьми.
 
• На территории отеля, огороженной и благоустроенной, расположено 4-этажное современное здание, способное одновременно предоставить места для заселения более 70 человек. Жилой фонд отеля представлен просторными номерами разных категорий. Все гостиничные номера отлично меблированы, обеспечены необходимыми бытовыми приборами: системой кондиционирования воздуха, и мини- холодильником, телевизором. В каждом – отдельный санузел с душем, многие из них имеют собственный балкон и сейф. Для маленьких постояльцев отеля предоставляются кроватки-манежи. Питание гостей отеля организовано в кафе цокольного этажа, где подают вкусные блюда и напитки. В распоряжении постояльцев – открытый и подогреваемый пресноводный бассейн с детским отделением. Для юных жильцов отеля оборудована детская игровая площадка. Песчаный городской пляж находится в 700 метрах от жилого корпуса «Бумеранга». Он благоустроен, обеспечен душевыми, кабинками для переодевания, туалетом. На берегу работают кафе и бар, предоставляются напрокат навесы и зонты, лежаки и шезлонги, есть водные аттракционы.
 
Адрес: г. Анапа, п. Витязево, переулок Спартанский, 4
______________
 
Отель "Лав Стори 2" находится в популярном среди туристов поселке Витязево на берегу Черного моря. В 20 минутах езды — центр Анапы, примерно на одинаковом расстоянии в 9 километрах — расположены аэропорт и железнодорожный вокзал. В самом поселке хорошо развита курортная инфраструктура, работает много кафе, караоке-баров, аттракционов. В 5 минутах пути — знаменитый курортный бульвар Паралия и аквапарк.
• На благоустроенной территории в 500 метрах от моря разместились четырехэтажное здание с мансардным этажом и двухэтажный корпус. В распоряжении гостей комфортабельные номера с приятными светлыми интерьерами. В ряде комнат предусмотрены балконы, везде установлена сплит-система, есть телевизор.
• Для удобства отдыхающих в гостевом доме предусмотрена общая кухня, оснащенная оснащена всей необходимой техникой и посудой. На территории организован бассейн, работающий сезонно, есть парковка, а для детей оборудована игровая площадка. В 10 минутах ходьбы — широкий песчаный пляж.

Адрес: г. Анапа, п. Витязево, ул. Мира 94/27
______________
 Гостевой дом «Семейный отдых» располагается в самом сердце Адлера. До моря 7 минут прогулочным шагом. Все развлечения курортного городка в пяти минутах ходьбы. В непосредственной близости самый большой в России Океанариум, а также дельфинарий. Для детей есть детские площадки, огромный парк аттракционов. Рядом ночные клубы, бары, кафе, рестораны, тренажерные залы, тиры и теннисные корты. Благоустроенные пляжи, где можно взять в аренду лежак, чтобы провести комфортный отдых под южным солнцем. Неподалеку располагается множество продуктовых магазинчиков и сувенирных лавочек.
• Сам гостевой дом представляет собой современное трехэтажное здание. В гостевом доме, помимо комфортабельных номеров, имеется столовая, где вы можете не только покушать, но и заказать себе завтрак, обед, ужин в номер. Также на территории есть бар. Гости всегда могут заказать или самостоятельно приготовить шашлыки.
• Номерной фонд гостевого дома – это 2-х, 3-х, 4-х и 5-ти местные просторные номера. От эконом до люкс класса с полноценной кухней, где гости будут чувствовать себя как дома. В каждом номере есть все необходимое для приятного отдыха: кондиционер, телевизор, чайник, холодильник, мебельный гарнитур, столики, санузел. На каждом этаже имеется гладильная доска с утюгом. Просторный двор с красивыми цветными и экзотическими растениями дополняет картину самого лучшего отдыха на побережье Черного моря.
 
Адрес: г. Сочи, Адлерский р-н, ул. Ленина, 286/6
 
 ❗ БРОНИРОВАНИЕ СО СКИДКОЙ ПО ПРОФСОЮЗНОМУ ДИСКОНТУ ПРОИЗВОДИТСЯ
ПО ТЕЛЕФОНУ: 8-922-166-73-73 или по почте: briz-tour@bk.ru

Путеводитель по сайту

Чтобы сообщить о найденной на сайте ошибке - выделите текст ошибки и нажмите CTRL + ENTER