Томский государственный педагогический университет

Молодёжь вливается в профсоюз

В Доме союзов прошло заседание Молодёжного совета ФПО ТО, на котором молодые лидеры поделились опытом привлечения молодёжи в профсоюз.

Molodsovatdek 18 4

Так, член профкома Томского филиала ПАО «Ростелеком» Константин Баев рассказал:


-  Молодёжь работает по всей области. Это накладывает свой отпечаток, специфика действий профсоюзного лидера в том, что ищешь любую возможность, чтобы пообщаться с людьми лично, увлечь, заинтересовать. Организация социально ориентированная, есть колдоговор, положение о молодёжи, где прописаны всевозможные льготы и гарантии, в том числе   доплата четыре тысячи рублей за активную общественную работу.

В «Томском НИИ курортологии и физиотерапии ФГБУ «Сибирский федеральный научно-клинический центр ФМБА» молодёжи не так много, но она активна, борется за свои права. Новая команда профкома всячески помогает работникам в их проблемах – отстояли все льготы за вредность и биологический фактор, которые были исключены по итогам спецоценки, остановили перевод санитарок в уборщицы, усилили информационную работу. «И работники это видят, - утверждает председатель молодёжной комиссии Алёна Гостюхина – членство с 30 человек выросло до 160, информация  стала доходить до сотрудников и в целом они стали больше интересоваться общественной жизнью, меняют своё мнение о профсоюзе».

Председатель комиссии по работе с молодёжью Александр Старицын и председатель совета молодых специалистов Олеся Покунова АО «Томская генерация» рассказали о целом блоке мероприятий, которые совместно с администрацией проводят профком и совет молодых специалистов. Это спортивные, туристические, досуговые мероприятия, участие в митингах и других профсоюзных акциях, привлечение молодёжи к добровольчеству, общественной деятельности, обучающие тренинги, семинары и т.д. Словом, работа поставлена на хорошем уровне и с каждым годом усиливается. Ну, а главным мотивирующим фактором, безусловно, является личный пример и беседы с каждым молодым специалистом.

Огромных успехов в деле привлечения молодёжи в профсоюз  в 2018 году  удалось добиться председателю культурно-массовой комиссии профсоюзной организации ОАО «НИИ ПП» Денису Солдатенко – в профсоюз вступило 55 человек. Среди них – 24 молодых работника. Главное было мотивировать людей на вступление  в профсоюз. Для этого среди профоргов в подразделениях объявили конкурс «Лучший профорг» с денежной премией, а в колдоговоре прописали – всем профоргам плюс два дня к отпуску.  Также профсоюзная организация перераспределила финансовые потоки. Например, не навязывать людям ходить в конкретный оплаченные профсоюзом спортзал или бассейн, а идти в то место, где удобно заниматься спортом человеку. После посещения спортивного комплекса работник приносит документ и профком оплачивает ему стоимость разового посещения.  

- В АО «Томская судоходная компания» руководство понимает, что молодые кадры – будущая смена и целенаправленно подпитывает молодежь, закрепляет на своём предприятии. В колдоговоре есть специальный раздел о молодёжной политике, проводятся встречи профсоюзной молодёжи с администрацией компании. На одной из таких встреч удалось добиться разработки положения о частичной выплате процентов по ипотеке. В настоящее время такой льготой воспользовались 18 человек, – говорит председатель молодёжной комиссии Мария Захарова.-  Кроме того, профсоюз уделяет большое внимание развитию талантов и личных качеств пришедших ребят, завлекает их в активную творческую среду, а через это – в профсоюз.

Заседание Молодёжного совета ФПО ТО показало, что в совете собрались увлечённые профсоюзным делом лидеры, которые используют свои возможности для привлечения молодёжи в профсоюз, донося до них, что он не только развлекает, но и защищает.

Стратегический резерв 2018

На днях завершился Всероссийский молодёжный профсоюзный форум ФНПР «Стратегический резерв 2018». Более 220 молодых лидеров со всей России собрались в городе Пятигорске, на площадке профсоюзного санатория «Родник». В их числе и два представителя от Томской области – В.С. Щигарцов (детский сад №13) и Е.С. Митрофанов (АО «Томская судоходная компания»).

Strategrez18 2

Форум проходил в Пятигорске на протяжении четырёх дней. На панельных дискуссиях, тренингах, мастер-классах они обменялись опытом с коллегами и защитили свои проекты. Вячеслав Щигарцов представил проект о целом блоке  значимых мероприятий, проводимых Томским горкомом Профсоюза работников образования и науки РФ. Среди них – «Краса образования», «Рыцарь в образовании», как  эти мероприятия влияют на привлечение новых членов профсоюза и укрепление профсоюзных организаций в целом.


Евгений Митрофанов защищал проект создания профсоюзных групп в социальной сети инстаграм, их продвижение,  пользу и удобство для современной молодёжи, которая выпускается из вузов и приходит работать на производство.  В виртуальном мире их и можно увлечь, не словами, так образами, не формальным подходом, разговором современным языком. А это именно то, чего так не хватает профсоюзам.

Парни отметили в целом полезность форума и возможность пообщаться с такими же профлидерами, как и ты сам, напитаться новым опытом.

По материалам сайта: http://fpoto.tomsk.ru

Новогодняя ёлка-2018

ёлка1

Уважаемые родители!

30 декабря состоятся праздничные мероприятия.

Приглашаем, приглашаем!

Вас на Елку зазываем!

Веселиться будем вместе.

Ждем мы Вас вот в этом месте:

ТГПУ УК №2, ул. Киевская, 60,

рекреационный зал.

Вот вам время: 10.00 — 1-2 года, 11.00 — 3-4 года, 13.00 — 5-6 лет,

15.00 — 7-9 лет, 17.00 — 10-14 лет.

Посмотрите! И смотрите, не проспите!!!

Выставка "Новогодний Арт-дизайн"

 ёлка

Приглашаем всех желающих принять участие в выставке декоративно-прикладного творчества "Новогодний Арт-дизайн". Больше номинаций и призовых мест! Заявки на очное и заочное участие и работы принимаются до 20 декабря. По всем вопросам обращаться по адресу: samolykng@mail.ru.

Подписано Региональное соглашение о минимальной зарплате в Томской области на 2019 год

4 декабря состоялось подписание Регионального соглашения о минимальной заработной плате   между Администрацией Томской области, Союзом организаций профсоюзов ФПО ТО и  объединениями работодателей Томской области на 2019 год.


Документ подписали губернатор Томской области Сергей Жвачкин, председатель Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Томской области» Петр Брекотнин,  руководители объединений работодателей промышленности, строительства, агропромышленного комплекса, лесной отрасли, Томской торгово-промышленной палаты. Соглашение устанавливает принципы регулирования социально-трудовых отношений в регионе по выполнению закона, подписанного 7 марта 2018 года  Президентом РФ Владимиром Путиным, о повышении МРОТ до прожиточного минимума.

Podoblast18 3

В ходе церемонии  губернатор Томской области  Сергей Жвачкин  отметил:
«Подписание Регионального соглашения о минимальной заработной плате – одна из добрых традиций в Томской области. Сегодня подписываем документ, которым устанавливается минимальная заработная плата с 1 января 2019 года 11280 рублей. Добавлю, что к минимальному размеру оплаты труда начисляются все районные коэффициенты и северные надбавки. В новом году в Томске она составит   14,6 тысячи  рублей, а в Стрежевом  -  почти 25 тысяч рублей.  На это повышение предусмотрены в областном бюджете средства. Соглашение касается почти 18 тысяч работников бюджетной сферы и  многих тысяч тех, кто занят в сферах предпринимательства».

Комментируя подписание Регионального соглашения о минимальной заработной плате на 2019 год, председатель Союза организаций профсоюзов ФПО ТО  Петр  Брекотнин сказал:
«Это соглашение необходимо. В Томской области такой документ подписан уже одиннадцатый раз. Схема районный коэффициент плюс северные надбавки на МРОТ в регионе работает с 2013 года. Важно, что размер минимальной заработной платы в области  заметно превышает уровень прожиточного минимума. Повышения жизненного уровня трудящихся и добиваются профсоюзы. Мы стремимся выполнить важную задачу по искоренению бедности, которую поставил в майском указе Президент России.  Работающий человек в нашей стране не должен быть бедным».

Руководители областных объединений работодателей поддержали и подписали Региональное соглашение, которое  станет опорной точкой  баланса договоренностей сторон, а его выполнение  покажет пример надежного и эффективного трехстороннего социального партнерства в Томской области.

По материалам сайта: http://fpoto.tomsk.ru

Первый форум Ассоциации молодых учителей Томской области

C 31 октября по 2 ноября прошел Первый форум Ассоциации молодых учителей Томской области

Задачей форума было создание новых отделений Ассоциации, новых проектов и обмен опытом между молодыми педагогами. Форум – место изменений.

«Все хотят, чтобы что-нибудь произошло, и все боятся, как бы чего-нибудь не случилось», - сказал Булат Окуджава. Эта фраза особенно характеризует современное сообщество, но, возрадуемся, что молодые учителя совсем не такие! Мы не боимся изменений, мы хотим их и ждем. Более того, сами подталкиваем себя и время вокруг нас, чтобы бежать и стремится к чему-то еще быстрее. Ведь в движении, в вечном, отчасти спорадическом изменении есть наша суть.

18 11 23 1                  18 11 23 2

А что такое форум молодых педагогов как не время самых прогрессивных изменений в твоей жизни? Для нас это мероприятие стало событием, в котором мы смогли задать наболевшие вопросы, создать актуальные и нужные проекты, осознать проблемы своей профессиональной деятельности и смоделировать траекторию роста. Вот, что случилось, и вот, чего мы ждали.

Если же вы думаете, что форум молодых педагогов хоть как-то походит на скучные лекции, семинары или курсы повышения квалификации, то вы глубоко ошибаетесь. Все молодые педагоги – это люди высокообразованные, уже наученные жить и мыслить в новом формате времени и запросов. Нам очень повезло начать свой профессиональный путь в процессе изменений, которые учат нас быть мобильными, творческими и неординарными. Для таких как мы, учителей нового поколения, жизненно необходимы и новые формы обучения: тренинг, акция, открытый разговор – вот новый ракурс педагогического оснащения молодого учителя. Именно таков наш форум – событие, которое буквально решило, что здесь и сейчас стоить показать все наши возможности.

Стоит рассказать об особых событиях форума, таких было множество, но стоит сосредоточиться на самых ярких. Новшеством этого мероприятия можно назвать проведение ряда тренингов личностного роста, в числе которых мы «прокачивали» свои коммуникативные и креативные «skills». С нами занимались тренеры, которые показывали совсем не традиционные для учителя вещи: не как стоять у доски, а как измениться, чтобы тебя слушали все: ученики, их родители и даже коллеги. Что в современном мире означает такой навык? Наконец-то, учителя вписываются в современную тенденцию образования: «Я» - это отдельная самостоятельная единица, которая стремится к обучению, и это стремление «Я» пронесет через всю жизнь. И ведь действительно, если мы с вами не научимся жить в новом формате времени, меняться в силу изменяющегося времени, то как мы можем этому учить детей?

Форум – это, прежде всего, желание самому построить своё будущее. У каждого есть миллион возможностей реализоваться, найти свое место и свой стиль.

конкурс ко дню матери

Мама… Как много значит это слово! Самое прекрасное слово на земле! Это первое слово, которое произносит малыш. Мама - это защита и опора от разных невзгод. Мама - самая добрая на всем белом свете!

Нет, наверное, ни одной страны, где бы не отмечался День матери. Праздник - День матери - постепенно входит в российские дома. И это замечательно: сколько бы хороших, добрых слов мы не говорили нашим мамам, сколько  бы поводов для этого ни придумали, лишними они не будут. Среди многочисленных праздников, отмечаемых в нашей стране, День матери занимает особое место. Это праздник, к которому никто не может остаться равнодушным. В этот день хочется сказать слова благодарности всем Матерям, которые дарят детям любовь, добро, нежность и ласку.

P1070321P1070326  

Профком сотрудников ТГПУ в предверии этого праздника, организовал творческую выставку работ. Каждая из них уникальна и самобытна по своему. Предлагаем вашему вниманию фотогаллерею представленных на выставку работ, авторами которых являются   Власова Ольга Ивановна, Дакукина Татьяна Анатольевна,   Самолюк Надежда Геннадьевна,  Широкова Анастасия Валентиновна, Лингевич Ольга Владимировна, Соломатина Мария Александровна.

Новости Союза организаций профсоюзов

obr

2019-ый станет Годом студенческого профдвижения

На пленарном заседании Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования, прошедшем 9 ноября в Москве, подведены итоги уходящего года, а также даны оценки работе Профсоюза со времени проведения VII Съезда Профсоюза в марте 2015 года.

Одним из ключевых вопросов, вынесенных на повестку дня, стал доклад заместителя председателя Профсоюза Татьяны Куприяновой «О ходе выполнения постановления VII Съезда Общероссийского Профсоюза образования от 27 марта 2015 года № 7-1», посвящённый действиям Профсоюза по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов Профсоюза. В докладе Татьяны Викторовны, в частности, отмечено: со времени проведения VII Съезда Профсоюза ряд важных задач, обозначенных в постановлении Съезда выполнен. Так, в 2018 году минимальный размер оплаты труда в два этапа установлен на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения второго квартала предыдущего года, этим же законом определён механизм ежегодного увеличения минимального размера оплаты труда. За 3,5 года МРОТ увеличился в два раза.


Восстановлен порядок ежегодной индексации фонда оплаты труда работников образования и в целом в бюджетной сфере на уровень инфляции. После четырёхлетнего перерыва индексация зарплаты работников бюджетной сферы, не поименованных в указах президента Российской Федерации от 2012 года, была проведена с 1 января 2018 года и предусмотрена на 2019-2020 годы — с 1 октября. Также будет обеспечена ежегодная индексация с 1 сентября стипендиального фонда для студентов федеральных образовательных учреждений профессионального образования, аспирантов, докторантов, интернов и ординаторов на прогнозный уровень инфляции: на 4,3% в 2019 году, на 3,8% в 2020 году и на 4,0% в 2021 году.


На 2019-2021 годы предусмотрено поддержание достигнутых в 2018 году уровней зарплаты отдельных категорий работников образования, определённых указами президента Российской Федерации от 2012 года. Правда, не ясен механизм поддержания этих достигнутых уровней. Предстоит добиваться определения реального механизма выполнения этой задачи и проведения индексации зарплаты других категорий работников образования на уровень, фактической, а не планируемой инфляции. В сложных условиях в течение восьми лет проводится работа по реализации этих указов по поэтапному повышению зарплаты поименованных в них категорий работников образования.


В следующем году исполняется сто лет со времени зарождения в России студенческого профдвижения. «Колыбелью студенческого движения в России стал Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, где в апреле 1919 года возникла первая профсоюзная организация», отметил в своём докладе участникам пленарного заседания заместитель председателя Профсоюза Вадим Дудин. Богатая история становления и развития студенческого профсоюзного движения доказала значимость одной из основных форм студенческого самоуправления — студенческих профорганизаций, являющихся наиболее динамичной социальной группой российского общества, важным элементом системы соцпартнёрства, профессиональной организацией, тесно вплетённой в учебную, научно-исследовательскую, социальную и воспитательную работу в образовательных организациях высшего образования. Участники пленума одобрили активную деятельность Студенческого координационного совета Профсоюза и приняли решение объявить 2019 год «Годом студенческого профсоюзного движения».


Также на пленарном заседании была озвучена дата созыва очередного VIII Съезда Общероссийского Профсоюза образования. Он состоится 27 марта 2020 года в городе Москве.

с днём рождения

Поздравляем с днём рождения Елену Николаевну Шифанову,

профорга Учебного департамента.

Желаем здоровья успехов, неиссякаемой энергии и благополучия!

Без названия деньрожд

Путеводитель по сайту

Чтобы сообщить о найденной на сайте ошибке - выделите текст ошибки и нажмите CTRL + ENTER