1 февраля в Доме профсоюзов состоялся День председателя профсоюзной организации.

Начальник отдела организации персонифицированного учёта отделения пенсионного фонда И.В. Бурлакова сообщила о федеральных законах, о новом Социальном фонде РФ, образованном 1 января 2023 года. Подробно прокомментировала Единую форму отчётности, порядок предоставления сведений о страхователях, действующий порядок приёма отчётности в ПФР, обратила внимание на нововведения в отчётах о структуре дохода, по факту заключения и прекращения договоров ГПХ, по заполнению формы 4-ФСС. Она рассказала также, что входит в Единую форму сведений ЕНС -1, согласно внесённым изменения в налоговый кодекс РФ, и Единую форму ЕФС-1 по разным отраслям ФСС, напомнила о существующих финансовых штрафных санкциях за несвоевременную подачу сведений во все названные отделения Социального фонда РФ.

Заместитель председателя ФПО ТО Александр Терешко сообщил профлидерам о текущих делах, обратив внимание на выполнение ряда пунктов нового принятого областного Соглашения о социальном партнёрстве. В частности, о его использовании при заключении коллективных договоров на предприятиях, в организациях бюджетной сферы.

Председатель ФПО ТО Пётр Брекотнин при обсуждении вопроса о реализации выделенных по квоте путёвок на санаторно-курортное лечение работников бюджетной сферы рекомендовал профкомам ужесточить контроль за их использованием и по мере необходимости обращаться за дополнительными сверх установленной квоты. Профлидер области сообщил также о начале подготовки к традиционному профсоюзному зимнему празднику работающей молодёжи, намеченному на 23 февраля.

                                                                                                По материалам сайта : http://fpoto.tomsk.ru

Только мы перешли на электронные трудовые книжки, как обновились их бумажные аналоги, которые власти со всех сторон признавали устаревшими. Для данного документа вводится новая форма и вкладыши.

Так, бланки трудовых книжек покроют новой полиграфической продукцией нового уровня защиты. Разделы со сведениями о работе расширятся: 14 разворотов в трудовой книжке и 12 во вкладыше. А вот листов с информацией о награждениях станет меньше: семь и пять разворотов в трудовой и во вкладыше соответственно.

При этом сам перечень награждений и поощрений, которые в следующем году нужно вносить в трудовую, дополнили – теперь в нём учитываются выданные Правительством или Президентом награды, награды региональных, федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и профсоюзов.

С 2023 года бланки не обязательно заполнять только гелевыми и перьевыми ручками. Записи станет возможным вносить на принтере, краской, стойкими чернилами или оттиском штампа. При этом именующиеся у работодателей документы старого образца останутся действительными и могут использоваться без ограничения срока.

Знать, не всё так гладко с электронными трудовыми книжками, раз вернулись к старому. Жаль только, что уже обратного пути нет: кто написал заявление о переходе на электронные к бумажным не вернутся. То же касается и тех, кто только начинает свою трудовую деятельность.

                                                                                                                         Источник: http://fpoto.tomsk.ru/

Уважаемые коллеги! 

30 января стартует традиционная Спартакиада "Здоровье", организованная для работников вуза и состоящая из таких уже полюбившихся видов, как нарды, стритбол, стрельба из пневматической винтовки, дартс, баскетбольный конкурс и ещё многое другое и увлекательное. Так сложилось, что Спартакиада проводится в два этапа. Первый этап включает отборочные соревнования в коллективах, на факультетах, кафедрах, в подразделениях. К участию в соревнованиях допускаются работники ТГПУ и неработающие пенсионеры.

Новые победы и достижения ждут завсегдатаев и новичков!!!

Порядок проведения и расписание Спартакиады

Уважаемые родители, чтобы помочь маленьким любителям науки совершить большие открытия, Педагогический технопарк «Кванториум» им. Б.И. Вершинина ТГПУ открывает серию мастер-классов! 💥

Приглашаем школьников и дошкольников на бесплатные занятия по робототехнике, биологии, 3D-моделированию и прототипированию. Открывайте ежедневники и записывайте:

🔬 21 января:

• 10.00 часов – «Путешествие в Микромир» – для учеников 6-10 классов.
• 10.00 часов – «LEGO Технобум (новейшее робототехническое оборудование)» – для учеников 2-4 классов.

👾 22 января:

• 10.00 часов – «Создаем игру с MatataLAB» – для детей 5-7 лет.
• 12.00 часов – «Игровой кубик: моделирование 3D-печать» – для учеников 3-8 классов.
• 14.00 часов – «Let's race с WeDo 2.0» – для учеников 2-3 классов.

💻 28 января:

• 14.00 часов – «Цифровые лаборатории на страже здоровья человека» – для учеников 8-10 классов.
• 14.00 часов – «Создаем игру с MatataLAB» – для детей 5-7 лет.
• 16.00 часов – «Игровой кубик: моделирование 3D-печать» – для учеников 3-8 классов.

👾 29 января:

• 14.00 часов – «Let's race с WeDo 2.0» – для учеников 2-3 классов.
• 16.00 часов – «LEGO Технобум (новейшее робототехническое оборудование)» – для учеников 2-4 классов.

Адрес: г. Томск, ул. Карла Ильмера, 15/1 (корпус №8 ТГПУ, 1 этаж). Необходимо оставить заявку по ссылке ниже 📲 По всем вопросам: 8 923 445 0455.

ПОЛОЖЕНИЕ

Приложение 1

Приложение 2

Начнем Новый год патриотично! Опера «Зори здесь тихие» напомнит прошлое и поможет настоящему.

Любимый миллионами сюжет Бориса Васильева о самоотверженном подвиге девушек-зенитчиц в трактовке режиссера Ольги Маликовой (Санкт-Петербург). Постановка 2020 года уже завоевала сердца столичных жителей. 12 января 2023 года патриотическая опера, наполненная душевной музыкой и важным смыслом, состоится в БКЗ Томской филармонии. Билеты в продаже: https://tomskfil.ru/afisha/opera-k-molchanova-zori-zdes-tihie/ и https://tomskfil.ru/afisha/opera-k-molchanova-zori-zdes-tihie-2/

Сбор от спектаклей в Томске будет направлен на развитие кафедры театрального искусства Луганской академии культуры и искусств. Обычно искусство помогает людям. Сегодня помощь нужна культуре новых территорий России.

Опера реализуется в рамках Творческого проекта «Зори Сибири – вместе с Донбассом» при поддержке Президентского фонда культурных инициатив.

Дорогие зрители! Подготовили для вас афишу мероприятий на неделю.

📌12 января, 15:00 и 19:00, БКЗ - ОПЕРА К. МОЛЧАНОВА «ЗОРИ ЗДЕСЬ ТИХИЕ» (Билеты доступны и по Пушкинской карте)

📌13 января, 19:00, Органный зал - «МЕЛОДИИ СТАРОГО НОВОГО ГОДА» (Билеты доступны и по Пушкинской карте)

📌14 января, 19:00, БКЗ - СИМФОНИЯ «THE WITCHER»

(Билеты доступны и по Пушкинской карте)

📌15 января, 18:00, Органный зал - «НЕКЛАССИЧЕСКИЙ КОНЦЕРТ» (Билеты доступны и по Пушкинской карте)

Билеты на концерты в Органном зале, в БКЗ доступны на сайте Филармонии: https://tomskfil.ru/kupit-bilet-tomskaya-filarmoniya/ и в кассах.

Регулярно озвучиваемые предложения различных политиков по сокращению новогодних праздников для россиян не имеют смысла - об этом 3 января заявили в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).  При этом в профсоюзах напомнили, что производственный календарь, включая график выходных и праздничных дней, ежегодно обсуждается на заседаниях Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 

В начале января с инициативой о сокращении новогодних праздников, вновь выступил депутат Госдумы от «Единой России» Максим Иванов. По мнению парламентария, новогодние праздники стоит сократить, а выходные дни - распределить равномерно, по три дня. По его мнению, во время долгих новогодних каникул «люди не понимают, чем заняться».  В свою очередь, глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР), заявил, что просто сократить новогодние выходные дни будет не правильно, однако допустил общественную дискуссию на эту тему.

В ФНПР предложение депутата по сокращению новогодних праздников считают пиаром, не несущем в себе смысловой нагрузки. Об этом в комментарии информационному агентству РИА Новости сообщила зампред профцентра Нина Кузьмина:

- Это за последние 15 лет предлагалось неоднократно. Смысла в нем не видно. Предложение опять будет отклонено, - уверена Кузьмина.

Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков в комментарии для радиостанции «Говорит Москва» раскритиковал предложение по сокращению новогодних праздников и напомнил: производственный календарь ежегодно обсуждается профсоюзами, правительством и работодателями на заседаниях РТК.

- Мы обсуждаем это ежегодно, когда согласовываем праздничные дни в рамках российской трёхсторонней комиссии. Работодатели, профсоюзы и правительство согласовывают оптимальные графики выходных и праздничных дней. Всё обсуждается ежегодно, уже обсуждалось 100 раз. А дурацких депутатских инициатив мы уже проходили очень много. Это не что иное, как пиар. Пусть они лучше делом займутся экономикой, улучшением жизни людей. Тех, кто принимает законы, которые создают неудобства для людей, нужно гнать, - полагает глава ФНПР.

Ранее в профсоюзах поддержали идею сделать 31 декабря выходным днем на постоянной основе. При этом, в ФНПР уверены, что сделать это можно, но «только не за счет каких-то других ограничений».  Кроме того, в конце ноября, Михаил Шмаков предложил вернуться к традициям, придав статус нерабочего праздничного дня 2 мая.  

Как сообщала газета «Солидарность», ранее о необходимости сделать 31 декабря выходным днем говорил и президент РФ Владимир Путин. Так, в 2020 году, на совместном заседании Госсовета и Совета при президенте по стратегическому развитию и национальным проектам, глава государства призвал руководителей российских регионов сделать предновогодний день 31 декабря выходным. Путин подчеркнул, что работа в этот день «очень своеобразная».

Источник: https://www.solidarnost.org/news/v-profsoyuzah-vyskazalis-v-zaschitu-novogodnih-vyhodnyh.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

В администрации Томской области состоялось подписание областных соглашений  о социальном    партнёрстве    на   2023-2025   годы  и  минимальной   заработной плате на 2023 год.

В результате договорённостей власти, работодателей и профсоюзов установлено, что зарплата в южной части региона не может быть ниже, чем 21 114 рублей, а в северной части минимальный уровень оплаты труда – 35732 рубля.

– Обращаю внимание, что минимальный размер установлен за неквалифицированный труд, профессионалы производства и социальная сфера будут получать зарплату больше, – отметил губернатор Томской области Владимир Мазур. Соглашение вступило в силу с 1 января 2023 года и действует до 31 декабря 2023 года.