Министерство просвещения Российской федерации

Министерство просвещения Российской Федерации
Томский государственный педагогический университет

Социальные тезисы президента - 2024

В этом году традиционное послание президента Федеральному собранию стало еще и рекордным - по общей стоимости обнародованных планов (если сравнивать с финансированием планов предыдущих глав государства, да и самого Владимира Путина). Поддержка кадров, семей, работников культуры, военных, несколько новых нацпрограмм - в общем, планов громадье.

президент

ДОХОДЫ

- Начну с одной из самых острых проблем. Это, мягко говоря, невысокие доходы, в том числе многодетных семей. В 2000 году за чертой бедности в России находилось более 42 млн человек. По итогу прошлого года число людей за чертой бедности снизилось до 13 млн человек. И это тоже много, но мы работаем над этой проблемой постоянно, - заявил президент Путин, выступая перед Федеральным собранием с очередным ежегодным посланием.

Бороться с бедностью у нас в стране привыкли в основном при помощи всевозможных пособий и постоянных изменений правил их распределения. Но власти не забывают и про минимальный размер оплаты труда (кстати, во многом благодаря профсоюзам). Так, Владимир Путин пообещал увеличение МРОТ к 2030 году почти вдвое по сравнению с нынешним - до 35 тысяч рублей. (Сейчас это 19 242 рубля в месяц.)

- Темпы и качество роста позволяют надеяться, что уже в ближайшей перспективе мы сможем сделать еще один шаг вперед - войдем в четверку крупнейших экономических держав мира. Но такое развитие должно прямо конвертироваться в рост доходов семей граждан. Доля зарплат в ВВП должна возрасти, - уверен глава российского государства.

Кроме того, президент обратил внимание на необходимость усовершенствовать систему оплаты труда бюджетников. О чем не первый год говорят, например, профсоюзы учителей и медиков. Зарплаты специалистов одного и того же уровня отличаются от региона к региону иногда в разы. Профсоюзы настаивают на том, что ситуацию во многом исправит значительное увеличение базовой части зарплаты - хотя бы до 70% от общей (вместе с надбавками) суммы. Президент, по его словам, уже “попросил правительство в 2025 году отработать новую модель оплаты труда бюджетников в рамках пилотных проектов в субъектах РФ, а в 2026 году принять окончательное решение для всей страны”. То есть можно надеяться, что хотя бы такой пилотный проект в сфере здравоохранения разморозят, как обещалось.

Пока же привычные, но тоже приятные меры поддержки ждут советников директоров по воспитанию в школах и колледжах и классных руководителей и кураторов групп в сузах в городах с населением меньше 100 тысяч человек. Первые получат надбавки в 5000 рублей с 1 сентября, вторые - увеличение доплаты за классное руководство до 10 тысяч рублей с 1 марта.

Кроме того, наконец вспомнили о несчастных и бедных в прямом смысле метеорологах - об их проблемах “Солидарность” пишет уже давно. Им (а также специалистам лесхозов и по охране окружающей среды) президент тоже обещал повысить зарплаты. Однако когда и на сколько - не уточнил.

СЕМЬИ

Как сказал президент, сейчас бедность “прямо затрагивает более 9% населения страны, а среди многодетных семей уровень бедности - около 30%. И теперь перед правительством (да и самими бедными) стоит задача к 2030 году сделать первый показатель ниже 7%, а второй - “хотя бы до 12%”. Сделать это, по идее, поможет новый национальный проект “Семья”.

Предполагается в два раза увеличить налоговый вычет на второго ребенка (до 2,8 тысячи рублей в месяц) и на третьего и последующих детей - до 6000 рублей в месяц. Кроме того, программы материнского капитала и семейной ипотеки продлятся минимум до 2030 года. Планируется запустить новую программу по охране материнства и сбережению репродуктивного здоровья женщин. А регионам, отстающим от среднероссийских показателей рождаемости, за шесть лет выделят не меньше 75 млрд рублей на то, чтобы подтянуть цифры.

Правда, стоит заметить - отстающие регионы по определению будут всегда: ведь средний показатель на то и средний, что есть значения выше и ниже. Что ж, будем наблюдать круговорот миллиардов в регионах. Само по себе это неплохо, лишь бы рождаемость действительно повышалась.

МОЛОДЕЖЬ В КАДРАХ

Еще о двух будущих нацпроектах - “Кадры” и “Молодежь России” - можно и даже нужно, пожалуй, рассказывать одновременно. И не будет удивительным, если их вообще совместят еще до запуска. Ведь, например, “Кадры” предполагают “развертывание во всех школах системы профориентации”.

В рамках проекта “Профессионалитет” ожидается обновление образовательных программ для авиа- и судостроения, фармацевтики, электроники, оборонной и других отраслей. Для них уже до 2028 года предстоит подготовить около миллиона специалистов рабочих профессий, которые, видимо, и займут те самые знаменитые “25 миллионов новых высокотехнологичных рабочих мест”, что ждут крепкой руки рабочего еще с 2012 года. Но, отдадим должное, новая цель выглядит реалистично. Особенно с учетом текущей демографической ситуации (ведь до 2028-го родить и вырастить новых рабочих никак не успеть):

- С учетом демографических вызовов, дефицита кадров, для нас критически важно кардинально повысить производительность труда, это одна из ключевых задач, - заявил президент. - А это означает внедрение цифровых технологий в управление, рост энерго- и ресурсоэффективных экономических предложений и реализацию таких предложений, сквозную модернизацию промышленных мощностей, их роботизацию и автоматизацию. К 2030 году по числу промышленных роботов Россия должна войти в число 25 ведущих стран мира.

Найдется работа и для профсоюзов: проследить за тем, чтобы “все меры государственной поддержки, создание и модернизация предприятий [были] увязаны с повышением заработных плат сотрудников, с улучшением условий труда и социальных пакетов для работников”. (Нет, правда: такое ощущение - приятное, конечно - будто послание президенту писали где-то на Ленинском, 42, а не на Старой площади, 4!)

- Профессиональные основы будущего специалиста закладываются на первых курсах. Предлагаю повысить оплату труда преподавателей базовых предметов, - продолжил Путин. - Отдельный вопрос - создание дополнительной мотивации для молодых специалистов. Целевым образом выделим более 9 млрд рублей для обновления инфраструктуры педагогических вузов.

И ЕЩЕ. И ЕЩЕ ЕЩЕ

Помимо всего прочего, президент выступил с идеей нового нацпроекта “Продолжительная и активная жизнь”, нацеленного на достижение ожидаемой продолжительности жизни не меньше 78 лет вместо нынешних 73. (Наверное, в рамках этого нацпроекта, поторопившись, и подняли на пять лет пенсионный возраст в 2018-м.) Особое внимание, по словам Путина, уделят жителям сельских территорий. Намечено создание с нуля и развитие имеющейся медицинской и спортивной инфраструктуры.

Запланирован и нацпроект с несколько расплывчатым на слух названием “Экономика данных”. Если коротко (пока известно только про затраты в 700 млрд рублей за шесть лет), это про развитие цифровых технологий. Надо отдать должное премьер-министру Михаилу Мишустину, он как в воду глядел еще в 2020-м, начав ускоренно и заранее развивать “цифру”.

Конечно же, президент не мог обойти вниманием участников и ветеранов специальной военной операции. Путин объявил о том, что уже с 1 марта этого года они смогут подать заявление на участие в кадровой программе “Время героев”. Опять же, если коротко, программа должна открыть для участников перспективы в сфере государственного и корпоративного управления. Как заявил президент, прошедшие через СВО граждане должны стать новой элитой страны. (Интересно, нашла ли уже старая элита себе новое место?)

Наконец, с 2025 года заработает программа “Земский работник культуры” - по аналогии с “Земским доктором” и “Земским учителем”. Подъемные переехавшему на село специалисту тоже составят миллион рублей, а если речь о Дальнем Востоке или новых регионах - два миллиона. В целом же, как подсчитали журналисты, президентское послание - 2024 “стоит” около 10 трлн рублей до 2030 года. (Из них только на модернизацию ЖКХ - 4,5 трлн, ждем повышения зарплат коммунальщиков.) Суммы огромные, цели заявлены социальные. Так что наблюдаем, граждане, участвуем, помогаем. Записываем.

Источник: https://www.solidarnost.org/articles/slushaya-nashe-poslanie.html

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

УЖАСНАЯ ТРАГЕДИЯ

22 03 2024 tragedia

Профсоюзы Томской области присоединяются к соболезнованиям, верим, что правоохранительные органы накажут виновных по всей строгости закона.

«Вечером 22 марта террористы использовали концерт в Крокус-сити с большим количеством зрителей для жестокого и обдуманного убийства. ФНПР выражает сочувствие  жертвам террористического акта, их родным и близким. Мы готовы оказать любую необходимую помощь», - говорится в заявлении Федерации независимых профсоюзов России за подписью ее председателя Михаила Шмакова.

«Не сомневаемся, что правоохранители найдут и справедливо покарают не только террористов, но и организаторов, и идеологов этого бесчеловечного преступления. Убийцам и их пособникам не удастся напугать нашу страну. Мы победим!», - уверены в крупнейшем профцентре страны.

                                                             Скорбим вместе со всей страной!

О ПЕРВОМАЕ И ГЕНСОГЛАШЕНИИ

fnpr

Состоялось заседание Исполкома ФНПР, на котором обсудили План мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2024-2026 годы, а также проведение Первомайской акции.


Первомайская акция профсоюзов в этом году будет проводиться под девизом «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны».

Основные мероприятия в рамках Первомайской акции – заседания коллегиальных выборных органов профорганизаций, собрания профактива с обсуждением итогов XII съезда ФНПР, проведение заседаний трёхсторонних комиссий, чествование трудовых династий и наставников, патриотические молодёжные мероприятия, шефские мероприятия на объектах социально-культурного наследия, связанных с Первомаем.

Что касается Генсоглашения, то в декабре 2023 года Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений согласовала проект соглашения, куда вошли предложения членских организаций ФНПР. В ходе переговоров профсоюзам удалось добиться включения обязательств, направленных на:

1) планомерное повышение МРОТ темпами выше уровня инфляции и установление МРОТ выше прожиточного минимума трудоспособного населения;

2) снижение межрегиональной дифференциации в оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений;

3) сохранение действия районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате работников, занятых на работе в местностях с особыми климатическими условиями;

4) сохранение и создание новых достойных рабочих мест для работников, прежде всего в производственных секторах экономики;

5) повышение размера пособия по безработице с учётом достижения целей социально-экономического развития Российской Федерации;

6) установление размеров тарифных ставок, окладов (должностных окладов) с учётом МРОТ и размера минимальной зарплаты в регионе, а также с учётом правовой позиции Конституционного суда РФ;

7) содействие участию представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организацией с правом совещательного голоса в порядке, установленном законодательством.


                                                                                                                                         Пресс-служба ФНПР

ПРОФДИСКОНТ

Уважаемые члены профсоюза!
На 01.03.2024 к проекту по Томской области присоединились 354 партнёра!
 
Участвуйте! Помогайте развивать Профсоюзную карту, предлагая интересных партнеров!
 
Список партнеров по Томской области на 01.03.2024!
Ссылка на документ: https://vk.com/doc-114145447_676379824
 
Добавились в феврале:
1. SOKOLOV, ювелирный магазин, г. Томск, г. Северск
2. Палладиум, гостевой дом, г. Анапа, Краснодарский край
3. L'amore, отель, г. Сочи, Краснодарский край
4. Сабина, гостевой дом, пгт. Коктебель, Республика Крым
5. 7 звезд, гостиница, пос. Морское, Республика Крым
 
Всю информацию и интересующие Вас вопросы вы найдете на официальных страницах:
- ВКонтакте (https://vk.com/profdiscount.tomsk)
- Одноклассники (https://www.ok.ru/profdiscount.tomsk)
- Телеграм (https://t.me/profdiscount_tomsk)
 
Также нам очень важно знать, если вам не предоставили скидку! Наша работа - помогать экономить членам профсоюзов деньги! Мы с каждым партнером заключаем договор и нам очень хочется, чтобы эти договоренности соблюдались!
------------------------------------------------------------------------------
С уважением, заместитель руководителя проекта
"Дисконтная карта члена профсоюза Томской области"
 

ЭКСПЕРТ НАЗВАЛА КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ЖЕНЩИН НА РЫНКЕ ТРУДА

женщины

Работодатели все чаще стали предпочитать женщин мужчинам при наборе сотрудников, сообщила Pravda.Ru руководитель агентства по подбору руководителей Fresh Executive Search Виктория Никольская. Она назвала качества, которые являются конкурентным преимуществом работниц: внимательность к деталям, лояльность, трудолюбие, отсутствие излишней амбициозности, способность выполнять монотонную работу, скромность.

- Мужчины же нацелены на карьеру, больший заработок, поэтому легче переходят от одного работодателя к другому. Им это психологически проще даётся. Монотонная работа их утомляет, от чего они быстро увядают и смотрят на другого работодателя, — сказала Никольская. Самый интересный возраст для работодателей, по мнению эксперта, это 35-45 лет.

– Но есть исключения из этого правила. Например, есть должности, где нужны более лояльные сотрудники, которые не будут переходить с места на место, уже состоявшиеся в профессии, готовые работать на новом месте до пенсии. Сейчас у меня в разработке много кандидатов около 50 лет, и работодатели с удовольствием их рассматривают, потому что знают – это стабильные, лояльные к компании сотрудники, — уточнила Виктория Никольская.

Между тем, в сфере культуры, спорта, досуга и развлечений в России наблюдается самый большой разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами (33,4%). Эту информацию содержит отчет Счетной палаты.

Гендерный разрыв в оплате труда в регионах колеблется от 2,9% в Республике Алтай до 40,6% в Мурманской области.

Проблему зарплатного неравенства обсудили на Всероссийском форуме трудящихся женщин, состоявшемся в сентябре 2023. В резолюции форума сказано, что обеспечение реального равенства в оплате труда мужчин и женщин – важная составляющая политики социально-экономического равенства, а следовательно, политики снижения бедности населения.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/expert-nazvala-konkurentnye-preimuschestva-zhenschin-na-rynke-truda.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

готовимся к отпуску -2024

АНАПА / Отель Палладиум / профсоюзные заезды со скидкой до 32% по профсоюзному дисконту!

Предлагаем Вашему вниманию гостевой дом "ПАЛЛАДИУМ" г. Анапа (до пляжа 700 метров)
 
ПРЕЙСКУРАНТ НА УСЛУГИ РАЗМЕЩЕНИЯ ДЛЯ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА*
 

Профсоюзные заезды

на 10 ночей

(11 дней)

Категории номеров

(**номера расположены на мансардном и цокольном этажах)

Двухместный номер

Трёхместный номер

Четырёхместный номер

Двухкомнатный четырёхместный номер

Июль

11.07 – 21.07
21.07 – 31.07

29 000 рублей

25 000 рублей /

21 000** рублей

21 000 рублей /

18 500* рублей

25 000 рублей

Август

31.07 – 10.08
10.08 – 20.08

29 000 рублей

25 000 рублей /

21 000** рублей

21 000 рублей /

18 500* рублей

25 000 рублей

Что входит в стоимость?

проживание с трехразовым комплексным питанием

с элементами шведского стола

 

*Цены в рублях с 1 человека за 10 ночей (11 дней) проживания с трехразовым комплексным питанием с элементами шведского стола с учетом скидки по дисконтной карте члена профсоюза. Номера выкупаются полностью. Бронирование с подселением недоступно.

ОПИСАНИЕ ГОСТЕВОГО ДОМА “ПАЛЛАДИУМ"

 
Гостевой дом "Палладиум" находится в сердце курортного поселка Витязево города-курорта Анапа, всего в 700 метрах от Черного моря. Расположенный на второй курортной линии у набережной Паралия в центре развлечений, отель предлагает уютные номера для семейного отдыха с детьми. На закрытой, охраняемой территории гостевого дома расположены два подогреваемых бассейна, глубина которых 1,60 м, доступные с 06-00 до 23-00 часов, детская площадка, столовая, бильярд, настольный теннис и зона барбекю, а также столики и летние качели для отдыха. Питание комплексное с элементами шведского стола (блюда на выбор). Уютные и просторные номера оснащены всем необходимым: телевизор, холодильник, сплит-система, сушилка и балкон. Бесплатный Wi-Fi. Просторные номера с современной мебелью и техникой создадут домашнюю атмосферу. Дети до 2 лет размещаются бесплатно.
АНАПА Отель Палладиум профсоюзные заезды со скидкой до 32 по профдисконту 002
Адрес: г. Анапа, п. Витязево, пер. Спартанский, 3
БРОНИРОВАНИЕ СО СКИДКОЙ ПО ПРОФСОЮЗНОМУ ДИСКОНТУ ПРОИЗВОДИТСЯ
по телефону +7 (922) 166-73-73
или по почте //e.mail.ru/compose/?mailto=mailto%3abriz%2dtour@bk.ru" target="_blank" rel=" noopener noreferrer" style="color: var(--vkui--color_text_link); text-decoration: underline;">briz-tour@bk.ru
 
 

Крым, Коктебель, гостевой дом "Сабина", скидка до 36% по профсоюзному дисконту!

Предлагаем Вашему вниманию гостевой дом "Сабина" пгт. Коктебель 
 
ПРЕЙСКУРАНТ НА УСЛУГИ РАЗМЕЩЕНИЯ ДЛЯ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА*
 

Сезон

размещения

июнь

июль

август

сентябрь

Цена за сутки проживания

с 1 человека

600 рублей

700 рублей

800 рублей

700 рублей

Что входит в стоимость?

проживание

без питания

проживание

без питания
 

проживание

без питания

проживание

без питания

 

*Цены в рублях за сутки проживания с одного человека с учетом скидки по дисконтной карте члена профсоюза.

Крым Коктебель отель Сабина скидка до 36 В ОТПУСК С ПРОФСОЮЗОМ 002

ОПИСАНИЕ ГОСТЕВОГО ДОМА "САБИНА"

Гостевой дом «Сабина» находится в поселке Коктебель, окруженном великолепными пейзажами с бескрайними виноградниками. Это райское место, где каждый найдет для себя отдых для тела и души!

Предлагаются уютные, светлые, просторные 2-х и 3-х местные номера «Стандарт». Они оборудованы современной мебелью, бытовой техникой, посудой, сейфом, санузлом. Также в номерах балкон.

Ухоженная, озелененная территория оборудована беседками и мангальной зоной. Есть баня. В 7 минутах ходьбы расположена набережная курорта, просторные пляжи. В шаговой доступности находятся магазины, рынок, аптека, остановка транспорта. Также в нескольких минутах ходьбы расположены развлечения и аквапарк.

Адрес: пгт. Коктебель, ул. Арендта, 7
 
БРОНИРОВАНИЕ СО СКИДКОЙ ПО ПРОФСОЮЗНОМУ ДИСКОНТУ ПРОИЗВОДИТСЯ
по телефону +7 (922) 166-73-73
или по почте //e.mail.ru/compose/?mailto=mailto%3abriz%2dtour@bk.ru" target="_blank" rel=" noopener noreferrer" style="color: var(--vkui--color_text_link); text-decoration: underline;">briz-tour@bk.ru
 

Год Семьи в профсоюзе ТГПУ

год семьи

Сегодня мы открываем новую рубрику, посвященную Году Семьи в России. В ней мы будем рассказывать о наших сотрудниках, которые знают секрет семейного счастья и которые с удовольствием им делятся с нами.

Кроме того, будет информация о семьях, которые относятся к следующим категориям: 

- многодетная семья;

- семья, имеющая детей под опёкой (приёмная семья);

- семья, прожившие в браке более 20 лет;

- семья участника СВО;

- семейные династии в различных областях деятельности.

Итак, открывает нашу рубрику Петрова Елена Юрьевна, доцент кафедры химии и географии биолого-химического факультета.

Семья Петровых (Петрова Елена Юрьевна и Петров Александр Викторович) образовалась 24 сентября 1994 года и в 2024 году исполняется 30 лет совместной жизни. Студентка 2 курса Естественного факультета ТГПУ Бутько Елена познакомилась с молодым человеком Александром. Через год они поженились, когда Елене было 20 лет, а Александру – 25.  Через 7 лет (в 2001 дочь году) родилась дочь Виктория. В 2013 г. родился сын Илья, он еще школьник. В чем же секрет долгой семейной жизни? Вот несколько советов:

1. Взаимопонимание. Нужно понимать и принимать эмоции, взгляды близкого человека, говорить о своих переживаниях, не держать в себе.

  1. Умение признавать свою неправоту и уступать. В начале нашей семейной жизни тесть, учитель труда, сказал зятю (моему мужу), что педагогическая профессия накладывает отпечаток на характер и дал такой совет: «Видишь психует, иди покури, пока куришь, психи улягутся». Работает.
  2. Умение слушать и слышать. Вечерами у нас идет обмен информацией: как прошел день, что нового. Даже если все обыденно и неинтересно, выслушать собеседника очень важно.
  3. Поддержка и общая цель – будь то защита диссертации, приобретение машины, борьба с болезнью и т.д. – важна поддержка близкого человека.

И всем молодым семьям хочется сказать:

Семья — это важно!

Семья — это сложно!

Но счастливо жить одному невозможно!

С международным женским днём!

Милые дамы!

Поздравляем с Международным женским днем - 8 Марта! От всей души желаем оставаться такими же прекрасными, никогда не унывать, не болеть и быть счастливыми! Пусть всё вокруг радует вас, вдохновляет и наполняет энергией. Верьте в себя и свои силы и знайте, что вы достойны самого лучшего!

8 марта

Выставка декоративно-прикладного искусства старшего поколения «Юбилейный Томск 2024»

Уважаемые сотрудники ТГПУ

в возрасте от 55 лет, работающие и находящиеся на заслуженном отдыхе,

приглашаем Вас принять участие

 в выставке декоративно-прикладного искусства старшего поколения

 «Юбилейный Томск 2024»!

2024 год – год тройного юбилея для Томской области.

420 лет Томску, 220 лет Томской губернии, 80 лет Томской области.

Профком ТГПУ совместно с  Советом ветеранов  ТГПУ  проводят выставку декоративно-прикладного искусства старшего поколения «Юбилейный Томск 2024».

Участники выставки – сотрудники ТГПУ в возрасте от 55лет, работающие и находящиеся на заслуженном отдыхе.

Каждый участник выставки представляет не более трех работ. Каждая работа должна быть  авторской от замысла до воплощения.

Материал исполнения: холст, бумага, дерево, соломка, металл, мех, ткани лоскутные, кружева, бисер, нити и др.

Форма творчества может быть: местечковые фотографии, картины  с лицами томичей и др.

Лучшие работы, по отзывам посетителей выставки, будут затем представлены  на городской выставке «Россыпи талантов – 2024» и примут участие в призовом конкурсе от администрации г. Томска.

1 этап выставки с 01 по 15 апреля – проводится в библиотеке ТГПУ (ул. Герцена, 66).

2 этап выставки с 17 по 27 апреля –  проводится в фойе Большого концертного зала Областной Государственной филармонии  (г. Томск, пр. Ленина,12а).

Все участники дают согласие организаторам выставки на то, чтобы их участников и их предметы декоративно-прикладного искусства снимали на фото-, аудио- , видео- носители, использовали материалы в выставках, в средствах массовых коммуникаций.

Для первого этапа экспонаты предоставляются  29-30 марта по адресу: ул. Герцена, 66.

Для второго этапа экспонаты,  победившие по итогам голосования, предоставляются 26 апреля по адресу: пр. Ленина,12а.

Надписи к работам должны содержать следующую информацию: Фамилия, имя, отчество автора. Подразделение ТГПУ. Название работы. Техника изготовления и используемые материалы.

Ответственные: Пичугина Наталья Владимировна (сотрудник НБ ТГПУ),

Бурцева Ирина Геннадьевна (Совет ветеранов ТГПУ).

О путевках на летний сезон 2024 года для государственных, муниципальных служащих и членов их семей

здоровье нации

Автономная Некоммерческая Организация «Содействие Укрепления Здоровья Граждан «Здоровье нации» приступила к реализации путевок на летний сезон 2024 года для государственных, муниципальных служащих и членов их семей. С 30.04.2024 года по 01.10.2024 гг.

ПОДРОБНЕЕ

Путеводитель по сайту

Чтобы сообщить о найденной на сайте ошибке - выделите текст ошибки и нажмите CTRL + ENTER