В 2021 году размер прожиточного минимума на душу населения составит 11 653 рубля. Соответствующее постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин. Для трудоспособного населения прожиточный минимум составит 12 702 рубля, для детей — 11 303 рубля, для пенсионеров – 10 022 рубля. Постановление вступило в силу с 1 января. Последней установленной правительством величиной был прожиточный минимум за II квартал 2020 года, и он составлял 11 468 рублей на душу населения. Напомним, что 30 декабря 2020 года Владимир Путин подписал закон, согласно которому минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум будут рассчитываться по новой методике с 1 января 2021 года. С 1 января эти величины привязываются к медианному доходу и медианной зарплате соответственно. При этом МРОТ не может быть ниже величины ПМ трудоспособного населения в целом по стране на очередной год и ниже МРОТ, установленного в текущем году. 29 декабря на встрече Путина с председателем Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаилом Шмаковым профлидер обратил внимание президента на несовершенство новой выбранной методики. – Полный отрыв от реальных выплат, от реальных расходов человека. Сегодня методика основана на реальных расходах человека. Она [новая методика] несовершенна, – сказал он. Шмаков предложил следующее: «Оторвать, действительно, минимальный размер оплаты труда от прожиточного минимума, и дальше его можно будет быстрее и более динамично повышать». Ранее в департаменте социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР рассчитали величину прожиточного минимума на 2020 год, учитывая рациональные нормы потребления продуктов. По этим расчетам, величина всей потребительской корзины должна была равняться 14 436 рублям, а прожиточный минимум для трудоспособного населения – 16 256 рублям.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/v-rossii-ustanovlen-novyy-prozhitochnyy-minimum.html Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

29 декабря Президент РФ Владимир Путин и Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков обсудили ситуацию на рынке труда, сообщается на официальном сайте Кремля. Во время встречи особое внимание уделили вопросам о прожиточном минимуме и минимальном размере оплаты труда, а также индексации пенсий работающих пенсионеров.

Уважаемые коллеги!

Уходящий 2020-й был наполнен тревожными и радостными событиями, трудом и добрыми делами. Это был год борьбы с пандемией, осознанием и принятием того, что ограничительные меры сохранятся и в следующем году. Уже привычным стал для людей масочный режим, необходимость тщательно мыть руки, соблюдать социальную дистанцию. Мы стали чаще обращаться к врачам, когда чувствуем недомогание, уже редко полагаясь на «и так пройдёт».

Желаем всем крепкого здоровья, большого личного счастья, роста зарплаты и процветания!

От всей души поздравляем с юбилеем нашу дорогую Наталию Владимировну Шевелёву, специалиста профкома сотрудников ТГПУ, и желаем счастья, крепкого здоровья, достатка и исполнения желаний.

Хотим поздравить с юбилеем

И в этот день Вам пожелать

Любви, успеха, наслаждения,

Чтоб никогда не унывать.

Чтобы мечты всегда сбывались,

Сияли радостью глаза,

Чтобы проблемы разбегались,

Судьба дарила чудеса.

Губернатор Томской области Сергей Жвачкин, профлидер Томской области Пётр Брекотнин и объединения работодателей региона подписали Региональное Соглашение о минимальной зарплате на 2021 год. Стороны договорились установить с 1 января 2021 года минимальную зарплату в размере 12 792 рубля.

– Что такое 12 792 рубля? Это не средняя зарплата, это минимум на который каждый из руководителей накручивает определённые добавки – районный коэффициент, внерабочее время, ночное время и так далее. В результате минимальная зарплата составит больше 16 тысяч рублей, а, например, для Стрежевого – 28 тысяч рублей, – отметил губернатор.

В свою очередь, профлидер Томской области Пётр Брекотнин напомнил об историческом решении Конституционного суда от 7 декабря 2017 года, расставившего все точки над «и», а именно: районные коэффициенты и «северные» надбавки не входят в состав минимального размера оплаты труда и начисляются на установленный МРОТ.

– Но ещё задолго до этого, мы с вами, установили те цифры, которые впоследствии были закреплены Конституционным судом, то есть сработали на опережение. Хочу выразить признательность работодателям и отдельно администрации региона за то, что она взяла на себя такие серьёзные обязательства, увеличив размер минимальной зарплаты на 5,5 %.

Подписи под документом со стороны работодателей поставили: президент Томской ассоциации пищевиков Артём Багреев, президент Союза строителей Томской области Сергей Звонарёв, председатель Союза томских лесопромышленников и лесоэкспортеров Антон Начкебия, глава МПО работодателей Томской области Кирилл Новожилов, руководитель регионального объединения работодателей агропромышленного комплекса Геннадий Сергеенко и президент Томской торгово-промышленной палаты Максим Костарев.

Соглашение вступает в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2021 года.

Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков принял участие в заседании Национального совета при президенте РФ по профессиональным квалификациям. Основной темой мероприятия, состоявшегося 16 декабря, стало обсуждение проекта стратегии развития национальной системы квалификаций до 2030 года.
Как сообщается на официальном сайте ФНПР, в своем выступлении профсоюзный лидер обратил внимание на то, что стратегия содержит пункт о принятии нормативно-правовых актов, стимулирующих переход на профстандарты и независимую оценку в качестве инструмента оценки квалификации работника. - Мы считаем, этот пункт требует доработки, ведь согласно Трудовому кодексу РФ применение профстандартов не является обязательным, - подчеркнул Шмаков. Кроме того, глава ФНПР отметил, что гибкие форматы предъявлений требований квалификаций и способов её утверждения – заявленные в тексте проекта – противоречат самой стратегии. Также Михаил Шмаков обратил внимание членов Национального совета на то, что система гарантий для работников и работодателей уже содержится в статьях Трудового кодекса. В тоже время, говоря о возможных изменениях в ТК РФ, Михаил Шмаков подчеркнул необходимость широкого обсуждения термина «профессиональная компетенция», прежде чем он будет закреплен в ТК и других правовых актах. В начале декабря состоялся VI Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России». В рамках форума председатель ФНПР внёс свои предложения в Стратегию по развитию системы квалификаций. В частности, Михаил Шмаков подчеркнул, что основным принципом реализации стратегии должна стать взаимосвязь роста заработной платы и повышения квалификации работника - такой подход соответствует международным нормам Конвенции МОТ №100.

                                                                           Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

Уважаемые коллеги!

Приглашаем всех желающих принять участие в открытом Областном on-line конкурсе снежных композиций "Наш весёлый снеговик", организуемый МБОУ ДО ДДиЮ ''Наша гавань'' и Научной библиотекой им. А.М. Волкова ТГПУ.

ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе

Три главные идеологические задачи профсоюзного движения назвал председатель ФНПР Михаил Шмаков во время  встречи с профсоюзной молодежью по видеоконференц-связи в рамках финального этапа Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв – 2020», сообщает сайт ФНПР. – У профсоюзного движения как в Российской Федерации, так и по всему миру – три главных идеологических задачи. Первая – рабочие места, заработная плата и достойный труд. Вторая – охрана труда и техника безопасности. Третья – гарантия выполнения социальных законов, которые сопровождают жизнь человека, его труд, – сказал Шмаков. По словам главы ФНПР, укрепление каждого из звеньев структуры Федерации независимых профсоюзов России – цель 2021 года, посвященного организационному и кадровому укреплению. В завершение выступления Михаил Шмаков выразил надежду, что каждый участник форума войдет в реальный стратегический резерв молодых активистов Федерации. – Вы должны знать историю профсоюзов и их борьбы за законные права и интересы трудящихся, уметь применять эти знания на практике – подчеркнул председатель ФНПР. Всероссийский молодежный форум ФНПР «Стратегический резерв – 2020» начал работу 9 декабря в Сочи. Он посвящен развитию навыков работы с большим массивом информации, увеличению личной эффективности, а главное – формированию единых ценностных ориентиров в мировоззрении и деятельности молодых профлидеров. В программе форума – дискуссии, подготовка групповых проектов участниками и лекции приглашенного спикера и экспертов Федерации независимых профсоюзов России. Проекты, подготовленные участниками форума, будут дорабатываться на XIII всероссийском семинаре-совещании специалистами членских организаций ФНПР по информационной работе и молодежной политике.

                                                               Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©