Администрацией Советского района г. Томска проводится 4-ый этап Х открытого круглогодичного фестиваля художественного творчества пожилых людей и людей с ограниченными возможностями здоровья «И Мастерство, и Вдохновенье…»-2021 в режиме «оn-line», посвященного Новому году и Рождеству Христову.

Конкурс проводится в 2 этапа:

1 этап (1 - 15 декабря 2021 года) – выполнение конкурсных работ, направление видео- фотоматериалов на указанный электронный адрес;

2 этап (15 - 20 декабря 2021 года) – подведение итогов, опосредованное награждение ценными подарками старейших участников фестиваля, которые являлись идейными вдохновителями его создания, вручение призов участникам этапа фестиваля с соблюдением рекомендаций по соблюдению мер безопасности в период пандемии COVID-19, разработанных Региональным управлением Роспотребнадзора по Томской области.

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ

Во Дворце труда профсоюзов прошли заседания рабочих органов ФНПР: Исполнительного комитета, постоянных комиссий Генсовета и других. В мероприятиях принял участие профлидер Томской области Пётр Брекотнин.

Так, на Генсовете обсудили проект постановления о проблемах «севера». Вёл заседание председатель Нефтегазстройпрофсоюза РФ Александр Корчагин. Действующая в настоящее время система госгарантий и компенсаций работающим «на северах» не обеспечивает уровень возмещения физических, моральных и материальных затрат, связанных с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях. На это указывает миграционная убыль населения в большинстве северных регионов, а уровень жизни решивших остаться отстаёт от средних показателей по стране. Профсоюзы считают, что вопросы привлечения и закрепления профессиональных кадров в районах Крайнего Севера не могут быть решены силами субъектов РФ, они требуют особого внимания и оперативных решений от законодательной и исполнительной власти на всех уровнях.

С докладом «О текущей ситуации и задачах профсоюзов» выступил председатель ФНПР Михаил Шмаков. Серьезную озабоченность профсоюзов вызывает уменьшение финансирования нацпроектов «социального блока» – здравоохранения и образования. Болезненным и опасным является и растущая закредитованность граждан. По состоянию на 1 июля 2021 года общий размер долга физлиц – 23,9 трлн рублей, что грозит массовым банкротством, нестабильностью, неопределённостью и социальным напряжением. В дискуссии по докладу отмечались и другие проблемы – несправедливое распределение результатов труда, скрытая безработица, высокий уровень социального неравенства, несоответствие между спросом и предложением на рынке труда, распространение незащищенных форм занятости, бедность населения, рост цен на товары первой необходимости.

Другая важная тема – семинар для руководителей членских организаций ФНПР. В фокусе внимания – информационная работа. Для профлидеров выступили: интернет-технолог, соучредитель Ассоциации интернет-технологов РФ Тихон Макаров, заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков и руководитель Департамента социальных гарантий и информации, пресс-секретарь Федерации профсоюзов Свердловской области Аксана Сгибнева. Специалисты разобрали основные тренды в работе сайтов, печатных СМИ, официальных страниц профорганизаций и личных страниц профлидеров в соцсетях. В ходе диалога выработаны минимальные рекомендации, позволяющие без больших финансовых вложений значительно улучшить информационную работу профорганизаций. Во-первых, во всех территориальных организациях и крупных профорганизациях должны быть специалисты-информационщики. Во-вторых, необходимо продвигать личный бренд профлидера в интернете, заведя его страничку в социальных сетях. В-третьих, у профсоюзного сайта территориальной и отраслевой организаций должна быть мобильная версия. В-четвёртых, к работе с соцсетях привлекать профсоюзную молодёжь, членов молодёжных советов. В-пятых, не растекаться в мыслях: писать короче, проще, интереснее, показывая закулисье профсоюзной работы.

Информационная работа «в сети» должна стать тем позитивным трендом, которого так не хватает профсоюзам. Наверное, именно поэтому 2022 год объявлен ФНПР «Годом информационной политики и цифровизации работы профсоюзов»! Напомним, ФНПР принята новая редакция Концепции информационной политики, которая должна стать методическим пособием для организаций всех уровней.

Члены обновлённого совета Союза организаций профсоюзов «ФПО ТО» на своем заседании обсудили ряд важных вопросов. Напомним, IX конференция Союза утвердила Программу действий профсоюзов области на период до 2026 года.

Она включает в себя задачи по решению проблем в сфере занятости работников, оплаты и охраны труда, развития экономики, социального партнёрства, укрепления профсоюзных рядов, совершенствования кадровой, молодёжной, информационной и финансовой политики профсоюзов.

В соответствии с решением конференции, критическими замечаниями и предложениями, высказанными делегатами в ходе её работы, ФПО ТО подготовила план практических действий по их реализации до 2026 года, который Советом был утверждён. Совет также утвердил состав своих постоянных комиссий и профсоюзный бюджет ФПО ТО на 2022 год.

Уважаемые коллеги!

В соответствии с планом работы Общероссийского Профсоюза образования на II полугодие 2021 года, утвержденным постановлением Исполкома Профсоюза 8 июня 2021 г. № 7-5, в период с октября по ноябрь 2021 года проводится общепрофсоюзная тематическая проверка безопасности и охраны труда при проведении занятий по физической культуре и спортом в образовательных организациях всех типов (далее – ОТП-2021).

Основной задачей тематической проверки является принятие системных предупредительных мер по сохранению жизни и здоровья работников и обучающихся при проведении занятий по физи-ческой культуре и спортом в образовательных организациях.

Обследование проводится путем визуального осмотра техническими инспекторами труда, внештатными техническими инспекторами труда и уполномоченными по охране труда проф-комов образовательных организаций в рамках их полномочий и компетентности по следующему алгоритму:

- выбрать 5 организаций

- договориться с руководителем образовательной организации о дате и времени проверки, уве-домив о том, присутствие каких специалистов и служб организации и какие документы по-требуются при обследовании (проверке), согласовать освобождение на время проведения про-верки уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профкома

- в случае направления письменного уведомления указываются основание проведения обследо-вания (проверки), дата проведения обследования, Ф.И.О. технического (внештатного техниче-ского) инспектора труда Профсоюза, уполномоченного по охране труда профкома, контакт-ный телефон

- представиться руководителю организации и председателю первичной профсоюзной организа-ции; разъяснить основные цели, задачи и предмет проверки; обратиться с просьбой дать по-ручения соответствующим службам и специалистам о подготовке необходимых документов для обследования

- провести визуальный осмотр, при котором фиксируются любые нарушения требований без-опасности (повреждения, дефекты, несоответствие требованиям ГОСТ, санитарных правил, правил безопасности при проведении занятий физкультурой и спортом и других нормативных правовых актов) и имеющейся соответствующей документации (акты приемки, сертификаты, технические паспорта, результаты СОУТ и медосмотров)

- После проведения проверки необходимо в обязательном порядке ознакомить руководителя организации с результатами – Оценочным листом по обследованию спортивной материаль-но-технической базы образовательной организации на соответствие требованиям безопасно-сти образовательного процесса (приложение 1) и, в случае необходимости, выдать руководи-телю представление об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда (приложение 2 к Положению о технической инспекции труда Профсоюза и приложение 1 к Положению об уполномоченном по охране труда профкома)

- при проведении обследования следует руководствоваться законодательными и иными норма-тивными правовыми актами, регламентирующими безопасность при проведении занятий по физической культуре и спорту в образовательных организациях (приложение 2).

В срок до 1 декабря 2021 года материалы ОТП-2021 должны быть представлены в Томскую областную организацию и содержать пояснительную записку, предусматривающую уточ-няющую информацию, предоставленную в таблице. В пояснительной записке следует отметить наличие в штатах образовательных организаций медицинских работников, доступность ближайшего медицинского учреждения, для образовательных организаций с бассейном – наличие поста контроля, оснащенность лабораторным оборудованием, обученность ответственного по забору проб воды и контролю за остаточным хлором в чаше бассейна, оценка состояния хлораторного помещения и условий хлорирования.

При оценке арендованных спортивных площадок необходимо отметить наличие дого-вора образовательной организации с арендодателем с указанием обязательств и ответственности сто-рон по созданию и обеспечению безопасности проведения занятий физкультурой и спортом, а также акта приемки арендованной спортивной площадки к новому учебному году. К пояснительной запис-ке по возможности прилагаются фотоматериалы по конкретным примерам или фактам грубых нару-шений требований безопасности при проведении занятий по физической культуре и спортом.

Итоги проведения общепрофсоюзной тематической проверки будут рассмотрены на Президи-уме Томской областной организации информацию о принятых мерах по результатам тематической проверки в декабре в обязательном порядке будут направлены в ЦС Профсоюза.

                                                                                                                       Председатель ТОО Глушко Н.М.

О технической инспекции

ПОЛОЖЕНИЕ

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха.

РЕКОМЕНДАЦИИ

Буквально на той неделе сдвинулся с мёртвой точки вопрос санаторно-курортного лечения бюджетников Томской области. Администрация региона внесла изменения в своё постановление «О предоставлении санаторно-курортного лечения работникам бюджетной сферы».

Изменения коснулись главного, а именно – теперь неважно, где находится санаторно-курортное учреждение (в нашем регионе или за его пределами). Ранее, постановление ограничивало бюджетников в выборе мест, где можно было поправить своё здоровье, Томской областью. В результате многие из них не могли воспользоваться возвратом стоимости за путёвку, оздоравливаясь за свой счёт. Масло в огонь добавили профсоюзные работники бюджетных учреждений Томского района, которые написали открытое письмо на имя губернатора Томской области Сергея Жвачкина в сентябре этого года (№ 36 газеты «Действие»).

Удивительно другое: предложения профсоюзов области на сей счёт направляли в администрацию ещё в декабре прошлого года. Однако их игнорировали всеми удобными способами.

Почему давно назревший вопрос решился только сейчас? Быть может губернатору не понравилось, что данную проблему подняли в СМИ, а может слух о возможной смене главы региона подстегнул нынешнего сделать «подарок» напоследок, оставить о себе добрую память? То нам неизвестно, да и неважно, собственно. Главное: теперь бюджетники региона могут подлечиться на территории всей страны и получить за лечение компенсацию.

4 ноября в России отмечают День народного единства. 

Это праздник, объединяющий поколения. Это наша дань тому времени и тем соотечественникам, которые, объединившись перед лицом внешней опасности, спасли от гибели Российское государство в далёком 1612 году. Это был знаковый момент в истории России, показавший всему миру единство народного духа и сплочённость россиян. Ещё не раз враги государства посягали на его границы, но с тех пор так никому и не удалось покорить русский дух. В самые трудные исторические периоды именно единство всего народа помогало России преодолевать невзгоды и уверенно двигаться вперёд.

И сегодня День народного единства воплощает главные нравственные ценности нашего народа: дань глубокого уважения мудрости наших предков, сплочённость, стремление к добру, взаимную поддержку. Россия - наша общая Родина и её будущее создаётся сегодня и зависит от каждого из нас.

Пусть День народного единства станет праздником доброты, великодушия, заботы о ближнем. 

Желаем всем счастья, мира и благополучия, успехов в работе на общее благо!

Современное состояние внутренней системы образования в профсоюзной среде и возможности ее развития стали одной из главных тем, обсуждаемых на форуме «Профсоюзы. XXI век. Идеи и практики» 23 октября. В качестве спикеров на площадке выступили Александра Шубина, руководитель департамента аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения, а также Максим Чирков, возглавляющий учебный центр профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области. 

Александра Шубина рассказала о тех вызовах, с которыми сталкиваются профсоюзные образовательные учреждения. В частности, это недостаток и не рациональное использование средств, выделяемых профсоюзными структурами на это направление работы. Что, в свою очередь, влечет такие проблемы как отсутствие современных методических разработок, недостаточное количество актуальных, современных образовательных программ, несистемность обучения профактива.   

⁃ Чтобы увеличить эффективность профсоюзного образования профструктурам внутри себя необходимо ответить на следующие вопросы. Кого учить? Чему учить? Где учить? Кто оплатит обучение? - сообщила Александра Шубина, добавив, что в настоящий момент развитие технологий позволяет использовать ресурсы учебных центров без привязки к их месту нахождения. В этом году ФНПР обновила концепцию профсоюзного образования, остается только начать исполнять ее положения. 

Со своей стороны Максим Чирков добавил, что образовательные программы для профлидеров должны быть сконцентрированы на программах, посвященных непосредственно профсоюзной деятельности, а не общегуманитарным моментам, вроде тайм-менеджмента или работе в соцсетях. Кроме того, спикер рассказал о собственном опыте реализации образовательных программ и вызовах, с которыми учебный центр сталкивается при их реализации.

23 октября на форуме обсуждались еще и такие темы, как вовлечение молодежи в профсоюзное движение, участие профсоюзов в политической жизни, а также возможности инструментов органайзинга - эффективной работы по увеличению количества членов профсоюзов в трудовых коллективах. Подробнее о работе на этих площадках «Солидарность» расскажет в серии публикаций в ближайшее время.

Соорганизаторы мероприятия – центральная профсоюзная газета «Солидарность» и Международная организация труда. Партнерами интеллект-форума-2021 стали профсоюз работников здравоохранения Москвы, профсоюз работников здравоохранения РФ, Российский профсоюз атомной энергетики и промышленности, Российский профессиональный союз моряков (генеральные партнеры), объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики, Федерация профсоюзов Республики Татарстан, Федерация профсоюзов Ставропольского края, ОППО «Черномортранснефть», Пермский краевой союз организаций профсоюзов, диджитал-агентство «Домовой и партнеры», АО «СКО ФНПР «Профкурорт», ООО «Курортное управление» (холдинг) г. Кисловодск», Нефтегазстройпрофсоюз, Московская Федерация профсоюзов.

                                                              Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

IX отчётно-выборная конференция Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Томской области» прошла 15 октября в Доме союзов. 

Делегаты конференции прослушали и обсудили отчетный доклад председателя ФПО ТО Петра Брекотнина. Утвердили программу действий Федерации на период до 2026 года и другие рабочие документы.

В работе конференции приняли участие вновь избранный спикер думы Томской области Оксана Витальевнв Козловская, начальник Департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Николаевна Грузных, заместитель председателя ФНПР Давид Михайлович Кришталь.

В своем выступлении Давид Михайлович дал высокую оценку не только деятельность ФПО ТО и её председателя, но и отметил профессиональный уровень организации и проведения отчетно-выборной конференции.

Делегаты единогласно выбрали председателем Федерации на следующие пять лет Брекотнина Петра Зотьевича. Так же был избран новый состав Совета ФПО ТО. На заседании нового состава Совета федерации, которое состоялось сразу по окончании работы Конференции избраны два заместителя председателя, действующие на постоянной основе. Ими стали Алексей Анатольевич Яманаев и Александр Иванович Терешко.

Уважаемые сотрудники!

15 октября будет проведена вакцинация против коронавирусной инфекции (COVID-19). Подробности см. ниже.

ВАКЦИНАЦИЯ