Регулярно озвучиваемые предложения различных политиков по сокращению новогодних праздников для россиян не имеют смысла - об этом 3 января заявили в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). При этом в профсоюзах напомнили, что производственный календарь, включая график выходных и праздничных дней, ежегодно обсуждается на заседаниях Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В начале января с инициативой о сокращении новогодних праздников, вновь выступил депутат Госдумы от «Единой России» Максим Иванов. По мнению парламентария, новогодние праздники стоит сократить, а выходные дни - распределить равномерно, по три дня. По его мнению, во время долгих новогодних каникул «люди не понимают, чем заняться». В свою очередь, глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР), заявил, что просто сократить новогодние выходные дни будет не правильно, однако допустил общественную дискуссию на эту тему.
В ФНПР предложение депутата по сокращению новогодних праздников считают пиаром, не несущем в себе смысловой нагрузки. Об этом в комментарии информационному агентству РИА Новости сообщила зампред профцентра Нина Кузьмина:
- Это за последние 15 лет предлагалось неоднократно. Смысла в нем не видно. Предложение опять будет отклонено, - уверена Кузьмина.
Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков в комментарии для радиостанции «Говорит Москва» раскритиковал предложение по сокращению новогодних праздников и напомнил: производственный календарь ежегодно обсуждается профсоюзами, правительством и работодателями на заседаниях РТК.
- Мы обсуждаем это ежегодно, когда согласовываем праздничные дни в рамках российской трёхсторонней комиссии. Работодатели, профсоюзы и правительство согласовывают оптимальные графики выходных и праздничных дней. Всё обсуждается ежегодно, уже обсуждалось 100 раз. А дурацких депутатских инициатив мы уже проходили очень много. Это не что иное, как пиар. Пусть они лучше делом займутся экономикой, улучшением жизни людей. Тех, кто принимает законы, которые создают неудобства для людей, нужно гнать, - полагает глава ФНПР.
Ранее в профсоюзах поддержали идею сделать 31 декабря выходным днем на постоянной основе. При этом, в ФНПР уверены, что сделать это можно, но «только не за счет каких-то других ограничений». Кроме того, в конце ноября, Михаил Шмаков предложил вернуться к традициям, придав статус нерабочего праздничного дня 2 мая.
Как сообщала газета «Солидарность», ранее о необходимости сделать 31 декабря выходным днем говорил и президент РФ Владимир Путин. Так, в 2020 году, на совместном заседании Госсовета и Совета при президенте по стратегическому развитию и национальным проектам, глава государства призвал руководителей российских регионов сделать предновогодний день 31 декабря выходным. Путин подчеркнул, что работа в этот день «очень своеобразная».
В администрации Томской области состоялось подписание областных соглашений о социальном партнёрстве на 2023-2025 годы и минимальной заработной плате на 2023 год.
В результате договорённостей власти, работодателей и профсоюзов установлено, что зарплата в южной части региона не может быть ниже, чем 21 114 рублей, а в северной части минимальный уровень оплаты труда – 35732 рубля.
– Обращаю внимание, что минимальный размер установлен за неквалифицированный труд, профессионалы производства и социальная сфера будут получать зарплату больше, – отметил губернатор Томской области Владимир Мазур. Соглашение вступило в силу с 1 января 2023 года и действует до 31 декабря 2023 года.
От всей души поздравляем вас с новым 2023-м годом!
Примите пожелания достатка, мира, любви, здоровья, успеха, везения, добра, уважения, процветания. Пусть у каждого из вас будет масса увлечений, интересов и мечтаний. Пусть предстоящий год обязательно позволит вам оправдать все свои надежды. Желаем уверенности, смелости, энтузиазма и решительности.
Сияет снег под звёздным небом, В дома стучится Новый год, И профсоюз коллегам верным Желает жизни без забот!
Чтобы гармония царила Во всех домах, во всех сердцах, Удача вас всегда любила, И счастью не было конца!
На заключительных заседаниях Президиума и Совета Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Томской области», состоявшихся в прошедший четверг в доме Союзов, были подведены итоги уходящего 2022 года.
Основной вопрос IV заседания совета был посвящён результатам выполнения плана практических действий по реализации решений IX конференции ФПО ТО на период до 2026 года. О них в своём докладе рассказал председатель ФПО ТО Пётр Брекотнин. О профсоюзном бюджете и основных показателях (структуре) сметы доходов и расходов ФПО ТО на 2023 год сообщила главный бухгалтер ФПО ТО Елена Оболтина.
Члены Совета обсудили и утвердили также кадровый резерв на должность Председателя Союза организаций профсоюзов «ФПО ТО». О проблемах совершенствования профсоюзной работы, роли социального партнёрства, активизации информационной работы говорили председатель профкома НИИ ПП Ирина Филимонова, председатель областной организации Профсоюза работников образования и науки РФ Олег Мерзляков, председатель Томской территориальной организации Нефтегазстройпрофсоюза Алексей Яманаев и другие.
Бесплатно по полисам обязательного медицинского страхования в больницах и поликлиниках будут проводить тестирование на вирус гриппа и другие респираторные инфекции. Постановление о порядке проведения таких исследований подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
Решение принято в связи с ростом случаев заболевания гриппом, в том числе в сочетании с коронавирусом. Исследования на грипп и ОРВИ могут проводиться одновременно с ПЦР-тестом на коронавирус при наличии показаний. Комплексное тестирование позволит оперативно выявлять у пациентов тип инфекции и назначать лечение. Также Минздрав обновил методики по лечению COVID-19, добавив в них рекомендации по лечению гриппа.
По данным Роспотребнадзора на 13 декабря, доля вирусов гриппа среди заболевших продолжает увеличиваться и составляет 52,5%.
Еще в октябре коронавирусного 2021 года «Солидарность» писала, что вопросы профилактических прививок регулируются законом об иммунопрофилактике в РФ. Закон содержит два направления, по которым идет иммунизация граждан: национальный календарь профилактических прививок и прививки по эпидемиологическим показаниям.
В соответствии с законом об иммунопрофилактике, вакцинация в Российской Федерации является добровольной, но существуют заболевания, внесенные в национальный календарь профилактических прививок, представляющих угрозу жизни и здоровью, уровень распространения которых достаточно большой. В список таких заболеваний входит, например, грипп. Решение о категориях граждан, которые подлежат обязательной вакцинации в соответствии с национальным календарем, принимает Министерство здравоохранения.
Разыграем ПУТЕВКУ НА МОРЕ НА 6 ДНЕЙ для 2-х человек в санаторий "AZIMUT Здоровье Аквамарин" (г. Анапа)!⭐ ➡ Условия по ссылке или во вложении. ➡ Победителя определим 19 декабря! ➡ Путевкой можно воспользоваться до 1 июня 2023! ➡ В путевку входит: проживание 2-х человек 6 дней с 3-х разовым питанием (по системе «шведский стол» или заказное меню) +лечение по медицинской программе «Классическая санаторная» (подробнее в файле во вложении). В путевку НЕ включено: курортный сбор и проезд/перелет до санатория. Путевкой можно воспользоваться с 7 января по 1 июня 2023 года. Путевка обмену на деньги не подлежит. Если победитель не может воспользоваться путевкой, ПУТЕВКУ МОЖНО ПЕРЕДАТЬ ДРУГУ!
🚨 Информация о партнере конкурса: Аквамарин, санаторий, скидка по дисконтной карте члена профсоюза 10% на санаторно-курортные и оздоровительные путевки!
• г. Анапа, с. Витязево, ул. Горького, 42
• тел. +7 (800) 555-2-777 (звонок по России бесплатный)
В Доме союзов на Дне председателя ФПО ТО с темой: «Психология общения, антистрессовая практика, предотвращение конфликтов» выступила преподаватель кафедры психологии личности НИ ТГУ Ирина Дубинина.
В течение дня мы можем сталкиваться с непониманием, грубостью со стороны окружающих, откровенным провоцированием на конфликт. Нередко, мы сами становимся источниками зарождающегося конфликта, когда перестаём слышать других. Мы начинаем разговаривать сами с собой, не замечая аргументов оппонента. Что делать? – задаётся Ирина Дубинина. Выслушать людей, дабы увидеть их точку зрения. После этого можно составить «дерево проблем», выделив в нём ключевую (определяющую всё). А затем, приложив необходимые усилия, решить её, чтобы конфликт не рос, как на дрожжах, а был потушен в зародыше.
Но не всегда это получается, к сожалению, да и навыка такого у российских граждан нет, – уверена лектор. В России сложилось беспроблемное мышление, когда мы не видим проблем, а сразу всё «решаем». Но это не правильный подход. Правильно – это разговаривать друг с другом, только так от обычной жалобы можно дойти до глубинной причины недовольства человека. Для тренировки мышления Ирина Дубинина предложила профлидерам «поиграть», обменяться волнующими их проблемами, и попробовать их решить. Вначале нехотя и вяло, но желание поделиться своим взяло вверх, отчего тренинг затянулся, но, безусловно, понравился всем присутствующим.
Профлидер Томской области Пётр Брекотнин сообщил о подписании областных соглашений о социальном партнёрстве и минимальной зарплате 21 декабря в зале круглого стола администрации Томской области. В тот же день состоится заседание областной трёхсторонней комиссии.
Горячее отопление подорожает, но жить зато теперь можно будет как в турецкой сказке. Работать можно будет прямо по месту учебы, а лечиться – по штрих-коду. Всему этому и не только поспособствуют новые законы, которые вступают в силу в декабре. Я ТЕБЯ НЕ БОЛЬНО ЗАРЕЖУ
Начнем пусть не с закона, но с постановления правительства – тоже весомая вещь. Тем более весомая, что, согласно этому постановлению, с 1 декабря жилищно-коммунальные услуги могут подорожать на 9%. Таков допустимый предел. Иными словами, если вам повысят плату за коммуналку на всю катушку, то виновато будет как бы не правительство, а ваши региональные власти. Подорожает при этом насколько-то все: горячая и холодная вода, свет, тепло, газ и вывоз мусора.
Об этом Минэкономразвития сообщало еще в сентябре. На языке ведомства повышение тарифов называется индексацией: видимо, чтобы не вызывать негативных эмоций у аудитории СМИ, которые это сообщение будут перепечатывать. А так – пенсию же индексируют? – «Ура!» И вот тарифы тоже индексируют. – «Ну, наконец-то!»
Что особенно интересно, по плану тарифы на услуги ЖКХ должны были повысить с 1 июля 2023-го. Зачем понадобилось делать это на семь месяцев раньше? В министерстве прямо так и говорят: «Перенос сроков вызван необходимостью обеспечения бесперебойной работы и развития инфраструктуры ЖКХ по всей стране, сохранения предоставления качественных жилищно-коммунальных услуг для населения». Единственный вывод, который здесь напрашивается, – у государства недостаточно денег на «бесперебойную работу» ЖКХ.
Зато потом, кстати, обещают не трогать тарифы аж до июля 2024-го. Пиарщику на заметку: новость на сайте Минэкономразвития так и озаглавлена: «Тарифы на ЖКУ для населения не будут индексировать 1,5 года». Во всем нужно искать хорошее. А то, что по новым тарифам придется платить полтора года вместо одного, – да кто на это вообще обратит внимание.
НА ОТКРЫТЫХ ОРГАНАХ
Вопреки предыдущим размышлениям о методах коммуникации правительства с населением, оно декларирует повышение с 1 декабря своей «открытости». Дело в том, что все-все-все госорганы должны будут вести свои страницы в социальных сетях «ВКонтакте» или «Одноклассники». Это при том, что плюс-минус у каждой деревни есть свой собственный сайт. Ну, хотя бы у каждого района – почти наверняка. То есть чиновникам добавляется лишней работы. Ляжет она, скорее всего, на пресс-секретарей, и тут бы, кстати, профсоюзу госслужащих обратить внимание, станут ли им за это доплачивать.
И будет ли пресс-секретарь президента Дмитрий Песков больше налегать на «молодежную» «ВКонтакте» или все-таки на «взрослых» «Одноклассников»? Вопрос позиционирования. А что – президент ведь тоже госорган, да еще какой.
Справедливости ради, автор закона, депутат Госдумы Александр Хинштейн заранее предвидел наш скепсис относительно его (закона) избыточности. Вот что он говорит в пояснительной записке: «Указанный подход будет способствовать устранению сложностей с поиском и восприятием информации, размещаемой органами и организациями, так как пользователь будет взаимодействовать непосредственно с интерфейсом социальной сети, чья структура является давно изученной и привычной».
Извиняясь за заочность возражений, все же отметим, что интерфейс указанных социальных сетей представляет собой в основном ленту «новостей». И пользователь, «изучивший привычный интерфейс», будет (если будет вообще) искать нужную ему информацию путем бесконечного пролистывания. Тогда как на «непривычном» сайте, скажем, города или министерства достаточно зайти в интересующий тебя раздел, список которых предложен на главной странице.
Приведет ли такая «операция на открытых органах» к чему-то хорошему, впрочем, посмотрим. Ну а вдруг. Настораживает, что, как пишут на сайте Госдумы, «закон позволит получать достоверную информацию из первых рук». А сейчас, стало быть, врут первые руки?
РОССИЯН ЗАКОДИРУЮТ ПО ОМС
Снова, так или иначе, про цифровизацию. С начала зимы полис обязательного медицинского страхования можно будет получить в электронном формате. Речь, чтобы не перепутать, вовсе не о пластиковых карточках, которые, по крайней мере в Москве, ввели еще бог знает когда. Для пользователя полис нового образца будет представлять собой штрих-код, который можно хранить в своем смартфоне. Нет смартфона? Не беда: можно будет просто показать паспорт, все данные о вас и так будут храниться в базе.
Между тем желающие смогут по-прежнему воспользоваться и бумажным полисом. Таким образом, у нас будет бумажка, штрих-код и паспорт. Напоминает классический сюжет из «Ералаша». Мальчик покупает в автобусе второй билет на случай, если потеряет первый. А на случай, если потеряется и второй, то у него в кармане проездной. Только здесь «пассажиру» системы ОМС ни за что платить не придется.
НЕ ОТХОДЯ ОТ КЛАССА
Со 2 декабря колледжи и профтехучилища (имеется в виду одно и то же) смогут создавать на своей базе учебно-производственные комплексы. Там студенты смогут проходить практику и даже получить первое место работы.
«По сути, это создание предприятий при техникумах и колледжах, где могут работать студенты, чтобы получить трудовой навык работы в коллективе», - пояснила «Парламентской газете» глава думского комитета по просвещению Ольга Казакова.
ВМЕСТЕ ВЕСЕЛО ШАГАТЬ. ДАЖЕ В ШКОЛУ
Также со 2 декабря заработает новый «школьный» закон. Согласно ему, приемные дети при поступлении в школу будут иметь те же права, что и родные. В том смысле что если ваш родной ребенок учиться в такой-то школе, то преимущественное право на зачисление в нее же будет иметь и ваш приемный ребенок. Впрочем, даже если оба (да хоть десять) они приемные, должна будет работать та же схема. Трудно в это поверить, но до этих пор такая норма работала только в отношении родных братьев и сестер. Так что можно сказать – наконец-то.
ЖИТЬ И ПАРИТЬСЯ
Некоторые говорят, что наше государство умеет только запрещать. Это наглая ложь: вспомните хотя бы долгожданное разрешение собирать в лесу валежник. Дальше – больше. Оттепель не закончилась, причем в прямом смысле: МЧС разрешило устанавливать в квартирах многоэтажек хаммамы. В обычных, повторимся, квартирах. А мы люди любознательные, но по хаммамам не ходившие, и потому полезли в «Википедию». Так вот, во всемирной электронной энциклопедии пишут, что так называются общественные бани в мусульманских странах.
Теперь, стало быть, осталось понять, чья это конкретно квартира способна вместить в себя целую общественную баню. Нет, ладно, мы понимаем, что, наверное, должны быть и какие-то мини-варианты хаммамов. Но отчего-то вспоминается выступление в 2016 году вице-премьера Игоря Шувалова. Который сказал по поводу квартир площадью в 20 квадратных метров: «Может показаться смешным, но люди приобретают». Хочется добавить «... турецкую баню», но нет, они будут пошире, чем жилье среднего россиянина. А главное, вернувшись к первой новости в этом тексте, попробуйте прикинуть, сколько заплатит в декабре и не только счастливый обладатель хаммама за горячее отопление.
В мэрии г. Томска прошло заседание городской трёхсторонней комиссии. Социальные партнёры обсудили ситуацию на рынке труда и результаты исполнения работодателями пунктов Соглашения социальном партнёрстве.
По первому вопросу выступила заместитель директора Центра занятости населения г. Томска и Томского района Елена Перевозчикова. По состоянию на 1 ноября текущего года на учёте состояли 1742 безработных (на 25 % меньше, чем год назад).
Всего в центр занятости за 10 месяцев обратилось 8 873 человека. Из них 5 320 после обращения нашли работу. Были признаны безработными в течение года 4 361 человек. Больше всего нехватку специалистов испытывают отрасли – образование (2930), транспортировка и хранение (2078), обрабатывающие производства (1949), здравоохранение (1939). В общей сложности названные отрасли занимают более 50 % от всего банка имеющихся вакансий.
По второму вопросу выступил лишь представитель Союза «МПО работодателей Томской области», Томская ассоциация пищевиков отказалась выступать, сказав, что всё есть в присланных ранее комиссии материалах.
В Доме союзов прошло заседание президиума ФПО ТО. Профлидеры отраслевых и первичных организаций обсудили развитие соцпартнёрства в муниципальных образованиях, кадровый резерв на должность председателя ФПО ТО и другие организационные вопросы.
Заместитель председателя ФПО ТО Александр Терешко сообщил о том, что территориальные трёхсторонние комиссии действуют практически во всех муниципальных образованиях области. Наиболее сильные из них – из Томска, Северска, Кожевниковского района. По инициативе профсоюзов на комиссиях обсуждались вопросы, касающиеся зарплаты, занятости, созданию безопасных условий труда работников, развитию коллективно-договорных отношений. По состоянию на 01.11.2022 года в регионе заключено 20 территориальных соглашений о соцпартнёрстве. В декабре 2022 года будет подписано Региональное соглашение о социальном партнёрстве.
Что касается кадрового резерва, то в настоящий момент предложено три кандидатуры, которые будут утверждены на заседании Совета ФПО ТО в декабре. До этого времени есть возможность отраслевым организациям включить в него ещё кандидатуры. Кроме того, на заседании были вручены дипломы ФНПР за организационное содействие в проведении Всероссийского автопробега профсоюзов «За мир без нацизма!»
